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リーディング証券株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 代表取締役副社長 内部管理統括責任者/ 経営者・役員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
仕事を通して身につくスキル:行政処分対応、訴訟対応等のトラブル処理。キャリアへの
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 代表取締役副社長 内部管理統括責任者/ 経営者・役員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1440万円 100万円 0万円 220万円
年収 1440万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:賃金テーブルが概括的であることなどから、職員の成績考課・能力考課が給与
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 代表取締役副社長 内部管理統括責任者/ 経営者・役員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
働き方の満足点:人に業務が着いている状況にあり、職員によって勤務時間のバラツキが
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 代表取締役副社長 内部管理統括責任者/ 経営者・役員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・仕事量:年間・月間スケジュールを踏まえ、日々の業務を執行する。月初は届
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 代表取締役副社長 内部管理統括責任者/ 経営者・役員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:福利厚生は限定的であり、退職金の水準も低く、職員に対する会社の姿勢を反
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】昔からいる各部署の人間が仕事を囲ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:全体的に協調性がない。年配の方も多くその方たちが主となり活躍してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業がない。勤務時間の合間でも飲み物やお菓子を自由に買いにい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇が5日か6日かあるので、一般的な会社より年次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バックオフィスの仕事の方は、賞与は業績によりでる。但し、月額1か月分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は悪くはない。状況にもよるが交渉次第で、月額が大幅に上げてもらえる
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