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昭和株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 84万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:昇給は年に数千円程度である。役職がつけば数万円の昇給が見込める。院卒で
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には調整しやすいが、案件によっては休日も対応することも
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:有給等は取りやすいが、夏季休暇が存在せず、そもそも必要最低限
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:業務をこなすだけで、必然とスキルアップにつながる。資格手当も
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:近年は、30歳まで住宅2万円の補助が付くようになった。だが30歳時にそ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:これといったものはほとんどない。実家が遠い場合のみ、社宅と手当あり。オ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については申請すれば取得することができる、自分の仕事
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列。賞与は近年は年4ヶ月は出てるイメージ、だが基本給は
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるがとても話しやすい人が多いイメージ。昔
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:技術士以外には特にない。他の資格は持ってても肩書が増えるだけ
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:育児をしながら働いてる人もいるので、悪くはないイメージ、管理職
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅補助は新入社員で会社に8割負担してもらえた。しかし、賃貸は会社指定
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:あるにはあるが、技術士以外手当等がないため、社員のモチベーシ
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性の方でも活躍してる人は多くいる。子持ちの方も増えてきた印象
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:随契が多いので、区画整理事業が進めば
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:昔のことなので記憶が曖昧であるが、入社3年目までは南越谷(新越谷)駅お
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:区画整理や都市計画に関することは、建設コンサルタントの中でも実績が多
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:私が在籍していた時は、技術士を持っている人は数名程度であった
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社の事業自体が、社会貢献度が高い事業だと思います。 事務職でも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は4日間で、その後はすぐに職場に配属され、実務に当たりました。 会
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