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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 総務・経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務・経理/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期があるので年間休日の全体を先に決めて、月の繁忙の程度によって変動させる仕組み。土日祝日が必ず休みとは言えない。毎月半ば過ぎに上司と来月の休日日数と取得パターンの話し合いがあり、システム登録(変更可能)して管理していく仕組み。

多様な働き方支援:
旧来の原則出社して勤務する形態のまま。宅建取得者により入居者へのテレビ会議形式の重要事項説明を実施している。
以外かもしれないがそれに対応する人員は、有資格者のパートタイマーが多い。これは季節によって繁忙と閑散があるためである。

回答者: 男性/ 総務・経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務・経理/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:新しい技術・コストパフォーマンスに優れた技術等を社長自らが
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務・経理/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 24万円 4万円 10万円
年収 298万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:不動産会社なので「宅建」資格を有しているほうが資格手当があるので若干高
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務・経理/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:住居を中心とした不動産活用に地域シェアが高い。事業の弱み:特になし。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:自分は馴染めなかったが、社員同士は割と仲の良い感じであった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍1年未満で昇給のタイミングまで在籍していなかった。賞与は年2回で、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:顧客と接する場面が多いことからコミュニケーション能力や折衝能
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:あまり休みは取れなかったと記憶している。また、朝早く夜遅いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用の場合先輩社員や上司に同行し見て覚えるという感じです。 座学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:わたしは1年未満で辞めてしまったので確かなことは言えませんが給与は毎年
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務・経理/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:一般的な上場企業に近い。オフィス環境:業務対応の充実したOA機器が設置
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日なのに出社する事に疑問を感じる人が少ない。 休みに会社から
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回答者: 男性/ 総務・経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務・経理/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得補助あり。働きがい:経理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:部署によって異なりますが、孤独にならないように全体がフォローし合って業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:女性陣はそれなりにコミュニケーションが取れていたと記憶している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人が忙しいかを確認しないで業務を依頼し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:仙台市内で、4つの支店があり、それなりに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:行き当たりばったりのような感じがする。忙しい時期はやら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩が1時間あるが、繁忙期はもち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
教育・研修:入社直後に少し行いますが、基本的にはOJTになります。社歴の浅い人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:仕事の成果に対しての評価があいまいで、どのように評価されているかがとて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:企業理念なんてものがあるのかすらも疑問です。何を目標に頑張ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】協力体制を強化する姿勢はみえる。忙しい部署には他部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:お客様の接客、提案営業、建物管理、アフター対応、追客・提案・相談、建物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しい時には協力して業務を行おうと社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:指定のゴミ袋に広告を入れていますが、会社のゴミは営業用のゴミ袋
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィス環境のいいところないです。空気はよどんでいます。あえて言う
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