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株式会社宮地商会のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 音楽教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:産休復帰率は半々。時短勤務とはいえ業務内容が多すぎてかなり大変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:対直接お客様なので、「ありがとう」と言われることが多く、それだけが救い
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回答者: 女性/ 音楽教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:個人プレー、チーム体制どちらも経験が出来る。事業の弱み:横の繋がりが
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:退職金も三万程度でした。オフィス環境:古臭い風習が染み込んでおり、環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:夜遅くにしか時間の取れないお客様や休日にしか会えないお客様が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月22日
福利厚生:恩恵を受けている社員はほとんどいないと思います。まず、有給を取得するこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月23日
教育・研修:新人がすぐに現場で頑張れるように、入社後にはかなりの量の研修が行われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月18日
雇用の安定性:よほど悪いことをしなければ解雇されません。 また、人間関係が悪くない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月23日
勤務時間・休日休暇:土日はほぼ10時間くらいのイベント業務。 月によっては平日2-
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:退職金はあるが、基本給が算定の基準となっており、定年まで勤めても相場よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月18日
働きがい:お客様から感謝の言葉を直接いただけるところです。(営業部門だけですが)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月18日
会社の安定性:月謝収入があるのでほぼ見込める部分もありますが、同業他社は次々と倒
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他と比較すると低い。 会社を存続させるために相当人件費を抑えているのでは
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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やってもやってもその分の反映がありません。 管理者の数は多くなるばかりで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:教室があるため、固定客ができる。月謝収入があることは、安定性の重要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:忙しすぎてあまりそこまで気が回りません。 有休は大病など特別なことがない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:新人がすぐに現場で活躍できるようにフォローがしっかりしています。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月18日
成長性・将来性:常に新しい手法を考える体質があり、同じところにとどまらない社風が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:会社の事業そのものが地域文化の向上に貢献すること。 だから地域社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:人の心を動かすまでが苦労。 興味の無いお客様が多いと目標が達成できず、会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:超高齢化が進む中、お客様のご要望も多種多様。 新しいニーズを模索す
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口コミ投稿日:2016年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:周りを巻き込んで成果を出せば、アピール力が強い人は評価されます。 上司か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月18日
勤務時間・休日休暇:店舗、教室を展開しているので日祝日に仕事が入るのは日常茶飯事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:滅多な事では首にならず、居座りたいと思えばずっといられる雰囲気があ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:産休などの制度はありますし、ブランクがあっても戻ることは難しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:文面上はとてもしっかりしていると思います。 外向けにはちゃんとしています
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2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:決められた権利はよっぽどのことがない限り行使できます。 日頃の業務がキツ
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2.9
口コミ投稿日:2016年01月23日
働きがい:直接お客様から感謝の言葉をもらえるるところ。 やったぞ感をたくさん仕事中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月18日
勤務時間・休日休暇:ようやく改善されてきました。残業分はなるべく休むようにといわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:結局は個人の業務に落とし込みになるため、休日にも社内のネット
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やらないと勿論評価は下がるが、やっても目に見える評価はありません。 中身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月23日
福利厚生:社会状況をきちんと見てしっかり反映実行しているので、とても良いと思いま
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2.9
口コミ投稿日:2015年12月18日
成長・キャリア開発:個々の課題が明確になってくるのでそれを乗り越えることで、達成
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2.9
口コミ投稿日:2015年12月18日
事業での社会貢献:音楽文化創造なので、100%社会貢献です。 地元密着のスタイル、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月18日
福利厚生:特に、不満はありません。 というよりも、個人的にはそこまで利用する余裕が
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