口コミ投稿日:2021年12月15日
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 24万円 | 0万円 | 3万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 3万円 |
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年03月02日
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2020年03月02日
口コミ投稿日:2017年03月06日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年03月02日
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年03月06日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年09月18日
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
株式会社やつやのカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社やつやの回答者別口コミ(7人)
- セールスドライバー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年05月20日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年12月15日
- 一般事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年08月02日
- 総務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年07月27日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年07月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社やつやの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与が年3回あります(夏・冬・決算)。コロナ禍のここ2年は残念ながら決算賞与はありませんでしたが、それ以前は毎年支給されていました。会社からは今期は業績が回復する見込みなので支給予定と説明されていますので、期待しています。
評価制度:
学歴や社歴はあまり関係なく、どちらかというと実績・実力主義の会社だと思います。昇進や昇格は基本的には4月に行われていますが、期中でも異動などにより昇格する場合もあり、その辺は臨機応変な会社だと思います。