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ベンダーサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:新築物件に入居し、全ての設備が新品であったので、キレイに感じた。 また
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:住宅補助などの福利厚生面については手当が乏しい。オフィス環境:移転をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
教育・研修:【周囲からのサポート】担当者から上長にHELPを求めると、大概の上長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時半で一般的な会社と同じです。 残業時間は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
多様な働き方支援:コロナ禍になりテレワークやフレックスはある。育休からの時短勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:性別を理由に職務を決められることがなく、最前線で多くの女
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすい環境は築きやすかったと思う。組織
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】わりと近いと思います。 ただ、この会社は三
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になってから時差出勤やリモート制度が出来ました。休み
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:産休や介護などの制度は整っているので働きやすいと思う。ただ、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手総合商社の子会社なので、給与制度はちゃんとありますが、若手社員のね
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回答者: 回答なし/ 商品開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 7万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
評価制度:、食事は、基本的に前職の年収をベースに給与が設定される。給与と職位が連
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回答者: 男性/ デザイン職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:年1回、3月末に行われる。業務外での自主プロジェクトの達成や結果
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回答者: 男性/ デイリー営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格手当制度があったり、研修も手厚い。働きがい:取引先が大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】自分は正社員だったので隔たりは感じません
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
人材育成制度:研修等はあるにはあるが、受講した後に資料をまとめて発表したり議論し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:全体的に保守的です。ダイバーシティ・多様性:障害者雇用や外
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月07日
勤務時間・休日休暇:部署により休日出勤が必要な場合もあるが、その場合には振替休日
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回答者: 回答なし/ 新規事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:法律上の福利厚生は整っている。特筆すべき福利厚生制度はない。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月07日
事業での社会貢献:大手取引先に対し、情報提供、システム開発、業務改善案の提案など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はしっかりとれます。 休みが取りずらい雰囲気などは一切
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:退職金あり。住宅補助、寮なし。オフィス環境:オフィスは今も綺麗だが近々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月07日
福利厚生:福利厚生に関しては、特筆すべき点はなし。 会社で定められた保養施設等も有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】バーベキューをやったりはしました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での実績がチームの実績につながるのでリー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 管理職

4.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役割資格制度に基づいた公正な報酬制度となっている。評価制度:能力主義に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:リロクラブ会員により、各種割引等は受けられる。住宅補助はなし。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:社外研修は非常に充実しています。働きがい:若いうちにどんどん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の活躍・女性管理職:男女比は半々くらいで、性別を理由に職務内容を決められるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:時短で働いている女性もいたので、働きやすいとは思う。ただ、部署
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回答者: 男性/ デイリー営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:通勤手当は全額出る。オフィス環境:虎ノ門近辺の大きいビルの割と高いフロ
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回答者: 男性/ デイリー営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:取引先が365日動いているため、休日も当番制で出社する。多様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
福利厚生:悪くはないが、特筆することもない。最近流行の制度・設備はない一方、Ri
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:住宅補助や社員寮がなく、新卒入社の人には少し厳しいです。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:部長クラス以上はあまり仲が良くない。上げ足を取ることは
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