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回答者別の社員口コミ(公益社団法人地域医療振興協会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:施設によってかもしれませんが、院内での研修は時間外にします。家庭を持
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:研修、学会などはとても行きやすい環境です。資格取得についても応援して
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】検診をせっかくしてもらえるのにスタッフが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職者の評価が不明瞭で、結局トップダウンの空気が払拭できない。スタッフ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ラダーを導入し、人事評価をしている。自身でも目標を設定し、評価できる環
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性が働き易い環境を上手く使い、育児休暇明けの妊娠を繰り返しす
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:法廷で定められた保証についてはしっかり取れるので、結婚妊娠など
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:へき地医療が前提なので、交通の便が悪い所が多い。主任など昇格の為に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:協会の中に沢山の病院や施設があり、お互いの情報や学会などの情報がき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:新人、現任教育をしっかりしてくれると思っていました。約1年近く新人に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長・キャリア開発:資格取得、認定看護等についての補助がしっかりしていて、とった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定年が過ぎると給与がガタッと落ちます。まだ定年が60歳なので、65歳ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:法人全体で共通した給与形態なので、地域格差がなく良いと思いました。公務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:時間は表向き基準にそっていて、時間外は申告制です。実際に働い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:いい人、優しい上司はなかなか残れない、又は異動で大変な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:お休みは普通に取れました。有給休暇は夏冬、年末年始など重なる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:地域に病院が少ない医療過疎な地域に医療を提供する意思のある法人なので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:男女での差はないので、女性として働きにくさは感じませんでした。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:短時間勤務が子供が3歳まで認められます。夜勤も小学生や子供の預
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:法人内の異動でありながら、一旦退職の形になってしまい、有給休暇や基
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:グループ病院が沢山あり、急性期から施設、看護学校など働く上で沢山の
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公益社団法人地域医療振興協会の回答者別口コミ (56人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月16日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年09月14日
  • 看護部 / 看護師 / 看護師 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年06月25日
  • さいたま看護専門学校 / 係長 / 団体職員 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年03月29日
  • 病理検査 / 臨床検査技師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年04月11日
  • 事務員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年04月04日
  • 看護部 / 看護師 / 看護師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年07月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
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