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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:利益至上主義、コストカットが露骨に見える。経費削減は行き過
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:支社の連携が取りづらい。売上の関係で契約を取り合い、管轄が
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回答者: 男性/ 保守営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:会社の上層部は高い目標、志を持ってチャレンジングに動いてい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:中途入社の方ばかりなので、経営基盤がしっかりしているとは思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:業務上事業会社を跨いで関わる必要がございますが、役
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業理念の浸透:企業理念は残念ながら末端社員は知らない人の方が多いと思われる。こ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業理念の浸透:企業理念、会長の意向は昔から変わってない。凄くリスペクト出来る。
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