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ニッセイアセットマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
738万円250~1800万円23

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収738万円
回答者の年収範囲250~1800万円
回答者数23

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
683万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
521万円
(平均年齢32.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1085万円
(平均年齢37.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(93件)

ニッセイアセットマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:
退職金は毎年支給か退職時に支給かを選択可能。住宅補助、寮、社員持株会やストックオプション制度はない。

オフィス環境:
特筆すべき点はない。人員が急激に増えたため、個人用のスペースはせまくなった。オフィスフロアは複数に分かれており他部署とのコミュニケーションも難しいのではないだろうか。

ニッセイアセットマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長補佐

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:
残業に関しては部署やチームごとのばらつきもあるが最終的に個人レベルでの差もそれなりにある印象。運用フロントの事情は不明だが、見える限りでは19時前後で退社する人も多く、過度な残業を強いる風潮、過度な早帰りを強いる風潮いずれもなく、慣れてくればある適度コントロールは効く。
2週間の連続休暇取得が奨励されており、ごく一部の中核管理職以外は取得できている印象。

多様な働き方支援:
リモートワークは月8回まで。育児介護などの事情があれば、相談の上それ以上も可能で、この点の整備は力を入れている印象。

ニッセイアセットマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦に寛容

組織体制・コミュニケーション:
上司や他の部門の人とも気軽に交流している

ダイバーシティ・多様性:
活躍する女性も出てきたがまだ少ない
国籍等の多様性は余りない

ニッセイアセットマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:
女性にかかわらずいろんな状況の人が働きやすい環境だと思う。妊娠、子育て、介護、個人の事情などで、その日の午前は出社して午後からは在宅勤務など、柔軟な働き方が受け入れられていたように思う。

ニッセイアセットマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:
資産運用のフロント・バック・ミドルに関する専門知識、実務知識は必要だし身に付く
証券アナリストの取得は必須、語学力やITスキルを活かせる業務も多い

働きがい:
資産運用を通じて産業育成、個人資産形成、サステナブルな社会の実現に貢献している。

ニッセイアセットマネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とくにギャップはなかったが、頑張っている人が損したり、仕事が集中しているように思う。そのおかげで、楽をしたりおいしい思いをしている人がいると思う。そういう人にとっては働きやすく、いい会社だと思う。社員の声が通りやすいので、大勢で主張すれば、意見が通る印象がある。

ニッセイアセットマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:
系列にとらわれない取引

事業の弱み:
系列の販売力等が弱い

事業展望:
新NISAも始まりパイは増えていると思うが競争も激しくなっている

ニッセイアセットマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長補佐

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 75万円 15万円 140万円
年収 1050万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
働きの割には貰えていると感じる。同業他社比較では多くないほうという評判を聞くが、極端に劣っているという印象はない。非管理職はフロントとバックで差がつきづらいと思われるので、フロントは割に合わないと感じているかも。

評価制度:
事務系は評価によるダイナミクスも小さいことに加え評価自体もダンゴになる傾向があるので、同職位帯でのばらつきは少ないと思われる。給料が一定水準に到達すると昇格するので一発逆転的・周囲の納得が得られない昇格はあまりない印象。ただし年1回しか昇格タイミングがないので、1、2年程度何かの巡り合わせで昇格が遅れることはありえるようにも感じる。