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ニッセイアセットマネジメント株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進しているため、女性の管理職も増えてきた。育児休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:総合職の女性と一般職の女性の間で微妙な空気が流れています。一般
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:多くの部署にゆとりを感じます。後、親会社の意向に沿って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:福利厚生については、他の方も述べていますが、親会社と比較して住宅補助等
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回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:一部を除き休みは取りやすく、優しい人が多いのでいいんじゃないで
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:もちろん部署にもよるがワークライフバランスは取りやすいのでは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当てがある。手を上げれば、各種研修にもチャレンジ出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:日本生命の出先機関という印象がついてまわります。主要ポ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 株式運用部/ チーフ・アナリスト

4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:長期視点でいち早くESGやSDGs視点での投資評価を実践してきたこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:日本の運用会社でまともに機能している会社は限られています。親会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】サポート制度あり。資格取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:他方、運用や営業については目立った活躍者がいないと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:ミドルセクションやバックでは活躍してると思います。労働時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:他の証券系や銀行系の運用会社と比較すると良くも悪くもマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると、年収が見劣りすると感じる。また、ボーナスにあまり期
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回答者: 男性/ 事務企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進めているようだが、元々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社が日本生命という事で、給与が下がる事は無いと思われる。しかし、ボ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】あり。業務に関係するセミナー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:一般職の女性には、休みがたくさん与えられ、総合職よりも上に意見
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:働きやすい環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】会社全体の導入研修・コンプライアンス研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】あり。特に新入社員(含む・転職社員)に対するメン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】各種社外研修・社外行
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