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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】以前は、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に取得しやすいし有給休暇申請しても嫌味は言われな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:コロナ前はボーナスが異様に多額の支給。コロナ後は大変かな?と。評価制度
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月03日
勤務時間・休日休暇:時期によっては残業もあるが、残業代は出るし、早く帰りたい時は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:女性でも長く働きやすい環境だと思う。営業に関してはチーム間で仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:子供が小学三年生まで短時間勤務が可能であったり、産休前に有給を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事のできる上司や先輩にあたると、研修時よりも仕事に対しての
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:短時間勤務の社員が多く、ママでも働ける環境にある。厳しすぎるノルマなど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも堅実な社風だった。新しいものを取り入れるには親
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:子育てのために短縮勤務している女性社員がかなりいた。こども二人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月19日
働きがい:仕事量に差がありすぎる。仕事できる人の負担が大きく、仕事ができない人は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:子供が小学4年生まで時短勤務ができ、他社より手厚い制度だったと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クルーズ部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績連動のため目標設定に対して、さほど影響はない評価制度:年功序列に近
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月19日
勤務時間・休日休暇:短時間勤務が取得しやすい。チームによるが、2、3人は短時間で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月19日
教育・研修:海外研修がたまにある。旅行会社に勤めているだけあって、旅行好きの社員
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回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:古い会社の為、新しいチャレンジに抵抗があるのかなという気が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月03日
成長・キャリア開発:業務に関係する資格取得は、受かれば会社から全額補助が出る。テ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月19日
成長・キャリア開発:業界の特徴でもあるが、世界の動きが仕事に影響してくる。テロや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:あまり記憶がない。働きがい:将来的にはやはり厳しい業界にさ間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベア!ボーナスアップなど、社員への還元率を上げて欲しい。結局は役員がガ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力評価が適正ではない。上司も期限を守ることが最優先で、評価は二の次。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月19日
福利厚生:10年ごとに与えられるリフレッシュ休暇。最近できたものだが、長期休暇を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月19日
勤務時間・休日休暇:もっと柔軟に働けるようにして欲しい。とくに子供が小さいと、熱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】私の過去入社時は、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】組合活動が盛んです。その為、若手の時
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:産休育休の整った会社で、積極的にこういった制度を活用するよう勧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】ありません。 勉強会とな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:時短勤務をとっているママさんが多い印象。育休産休に理解がある方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:単純な業務なので成長環境はあまりない。個人の志気も特に高くは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:短縮勤務制度がしっかり整っており育休→短縮勤務をしている社員も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】海外へ「何度か行った」という経
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:住宅補助については配属地域によって家賃の上限に差がありますが、家賃の7
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:年功序列です。昭和です。仕事のできない年配の方が昇格することが多く、若
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:退職金制度(確定給付企業年金)あり、毎月の給与明細でその時点の退職金が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対して寛容でもありませんし、ね
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