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郵船トラベル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:
産休育休の整った会社で、積極的にこういった制度を活用するよう勧めている所を見て、女性に理解のある会社だと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:女性でも長く働きやすい環境だと思う。営業に関してはチーム間で仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:子供が小学三年生まで短時間勤務が可能であったり、産休前に有給を
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:時短勤務をとっているママさんが多い印象。育休産休に理解がある方
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回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:育休・産休等の制度は同業他社よりも整っている。女性で管理職にな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月03日
女性の働きやすさ:時短勤務、産後復帰者も多く、とても働きやすい。男女関係なく、昇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:育児休業制度、短時間勤務制度があり、またそれが取得しやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:子育てのために短縮勤務している女性社員がかなりいた。こども二人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:短縮勤務制度がしっかり整っており育休→短縮勤務をしている社員も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:子供が小学4年生まで時短勤務ができ、他社より手厚い制度だったと
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