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新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:
強気に、ガンガン仕入れている。それらを店舗やネットや海外に、バンバン売っている。それを可能に、してるのは仕入れの目利きと企画力である。

事業の弱み:
小さい会社の、常で人材難。なかなかこれはという人がこないし、常に人手不足だから現場はとても忙しいから定着しない。その辺が、ジレンマだろう。

事業展望:
人も増えているし伸びてはいる。どんどん環境も良くなっている。国内外で、やっているしあまり景気に、左右されないようなやり方で、やっているから大きな飛躍はないかも知れないが、着実に、大きくイイ会社に、なるだろう。急成長する会社の、内部は、けっこう大変だからこれくらいがいいようだ。

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんが店舗先によってはパチン
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 回答なし/ 車両/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:大型自動車免許などの資格取得補助あり働きがい:昼食や飲み物が
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回答者: 回答なし/ 車両/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良いと思う。年代、性別、社員やアルバイト
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:社会貢献は、積極的組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 回答なし/ 車両/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:休暇申請し勤務時間の調整や有休取得に関してもかなり融通は利く
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みが月7日かそれ以下であること 実質8日の休みをうたっているが、実現し
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:資格取得には応援してくれた働きがい:トラックやクルマが、好き
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時とまったく違う仕事を何年もやらされたこと
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は非常に高く280000円ぐらいもらえます。 福利厚生も充実しており
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には残業少なめだと思いますが忙しい店舗だとそ
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回答者: 回答なし/ 車両/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:トラックの重要が多くなり、在庫数も確実に増えている。トラックの中古車
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:休みは説明どおりだった多様な働き方支援:そう
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回答者: 回答なし/ 車両/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:雨天時での外作業があるのでけっこうキツイ。しかし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:食事、ドリンクが無料だったオフィス環境:無料の、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ゴルフコンペがあります。 また、大会はないで
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:まあまあだと思う評価制度:多少偏向
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】成果はチームでの成果を重視していると思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすい環境です。 毎月
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:有給などは店舗によって取りやすさは異なると思いますが基本的には
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 回答なし/ 車両/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回、業績により決算賞与がある。目標達成手当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他店の社員との交流はある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私自身が中途入社ですし、周
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】四半期ごとに試験があり、日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩にいます。 腰を痛
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回答者: 回答なし/ 車両/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:社会保険完備、通勤手当あり、携帯電話貸代、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員でも契約社員でも隔たりはないと思い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:女性にたいしては、気遣いがあるの
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回答者: 回答なし/ 車両/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい。かなり融通は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】比較的近いかと思います。 店長から売上目標
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】理由が正当であるならば、新しいこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視する。日々の仕事に対す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと思います。 ゴルフを通じてみん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】仲のよい社員同士で食事をしたり鍋
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】サービス業でありながら社員比率が高いので、残業も少
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