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株式会社サンセイランディックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:
退職金無し、住宅補助(社宅なし、家賃補助なし、住宅取得手当あり)、持株会あり、ストックオプションあり。その他福利厚生についてはbenefitstationが使用できる。

オフィス環境:
オフィスの立地は丸の内の真ん中なので非常に良い。社内については非常に狭い。共有スペースは充実していない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:配属された部署によります。営業系の場合は調整しづらいと思いま
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:出る杭は打たれる風潮。基本的に個性がなく存在感がないような
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:既存事業の特異性。参入障壁の高さ。事業の弱み:会社の数字を構成してい
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:歩合の割合が多く、年によって収入は大きく上下する。固定給は毎年一度昇給
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は不動産業の中でも特に多く、年間135日程度。有給休暇も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:基本は9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)申請すれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:先輩も上司も和気あいあいとしていて、風通しの良い会社づくり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:若手が多く活気はあるかと。組織体制・コミュニケーション:本
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:自分の業務が残ってなければ定時で帰れる。残業は1分単位でつく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:退職金なし。確定拠出年金。住宅補助不明。寮なし。財形貯蓄不明。ストック
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金の制度はないので、確定拠出年金に加入する必要がある。ストックオプ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 6万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業成績に対してインセンティブが明確である。住宅取得手当、宅建手当等が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:本社近辺エリアでは、本線に則った事業展開が今後も期待出来るが、支店に
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:住宅補助、会社寮、退職金無し。持ち家手当あり、通勤手当は全額支給。オフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年07月31日
教育・研修:会社独自の研修制度はないが資格取得・スキル向上のための支援体制が非常
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:業者へ訪問、仕入れに対しお互いwin-winの関係になる様に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとしている。多様な働き方支援:仕入れに対するル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。産休育休も取りやすく、出産後社内復帰している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給と歩合。賞与は年2回。一般的かと。評価制度:上席だけが評価するの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会。オフィス環境:本社は充実しているかと。各支店はコ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:退職金、住宅補助はない。オフィス環境:オフィスは丸の内にあり、綺麗だが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:資格取得の為の支援があり、資格手当もあることから、スキルアップをしや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:不動産実務に関してのスキルアップについては、会社からのフォローは少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年07月31日
勤務時間・休日休暇:賃貸部門以外は原則、土日祝が休み。残業代についても1分単位で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年07月31日
福利厚生:産休育休が制度の取得がしやすく、復職は産休前の部署となり時短勤務も可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】先輩が、様々な情報を丁寧に教えてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】現在は、社長が変わり、建て売りなど、新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
多様な働き方支援:リモートワーク可、直行直帰可、副業可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩からの指導は多かったです。 具体的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社員教育。確実性の高い売上高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】宅建資格者は、手当てがつく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】底地業界で、固定給、交通費が頂けること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修もしっかり学びましたが、実践で覚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】ビジネスマナー研修など。1ヶ月。 先輩
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