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株式会社エイ.アンド.エス.システムの口コミを探す

株式会社エイ.アンド.エス.システムの女性の口コミ

回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時から10時で出勤時間が選べて、その分退勤時間も前後する
休暇取得は各グループごとに取得のしやすさが違い、取得方法も異なるため統一されていないように感じる

多様な働き方支援:
リモートワークも行えるが、やっている人が少ないためリモートしにくい雰囲気がある
リモートワークもグループごとにやりかなが違うため、配属先次第である
時短勤務は要相談と聞いている

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:二級建築士の資格持っているが、資格手当はついていない。つけて
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回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 4万円 33万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 33万円
給与制度:昇給は年一回賞与の額はあまり多くないなあに感じる。手当は資格手当がある
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回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅補助はなく、通勤手当は全額支給される退職金はかなり少ないオフィス環
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回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:研修制度がはないため、入社後は自力で覚えるしかないように感じ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 20万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若手は他の企業と比べて昇給額が高いと思います。ボーナスは給料に応じてな
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:住宅補助無、寮無、通勤手当有、退職金有オフィス環境:本社勤務じゃないか
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:育児休暇をとったことも、周りにとった知り合いもいないので、正直
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇仕組みが分かりにくい。本社に合わせて、勝手に消化され
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ES事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇の仕組みが一番のギャップ。ES事業部の場
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回昇給額は数千円で毎年変化なかった。部署ごとの売り上げに伴っ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:退職金はある年数経つともらえるようだが詳しい説明はされない。退職金の支
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-18時。残業は定時で帰れるときもあるが21、2
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:部署やグループによって雰囲気も働き方も全く違う。組織体制・
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
成長・キャリア開発:部署に配属されてからは、先輩がマンツーマンで教えてくれ、質問
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
給与水準:基本給が低い。残業代は全額支給、昇給ありではあるが、残業時間が少ないと
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:主導的に業務を行えば、成長
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械設備グループ/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:ノーと言わない会社なので仕事はふんだんにあります。逆に仕事がありすぎ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械設備グループ/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:下請けとしてバリバリ設計を行うので技術者の力はそれなりにつき
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械設備グループ/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日は基本ないものと考えた方が良いです。土日もみんな出社して
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械設備グループ/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:福利厚生は一般的なもの、旅行関係に関して多少手厚いオフィス環境:各グル
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械設備グループ/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業で稼ぐ給与形態評価制度:実力主
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械設備グループ/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:既婚者が働くには残業等あり厳しい環境
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