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株式会社プラザクリエイトの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の女性の口コミページです。株式会社プラザクリエイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを908件掲載中。ライトハウスは、株式会社プラザクリエイトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

事業の強み:事業の多角化。新しいものへのチャレンジは積極的。事業の弱み:自社のテ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

福利厚生:退職金なし。住宅購入の際の補助、ストックオプション、社割あり。オフィス

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

勤務時間・休日休暇:定時は9:30〜18:30月10日の休日のほかに有給休暇。事

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	0万円	40万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年二回の評価、年二回の評価に準じた賞与役職手当なし評価制度:年二回の評

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:研修制度もあるが利用者は少ない。働きがい:サービスや商材は良

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度はなく、基本的に現場でOJT的な任され方

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職はとて

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回答者：女性/ システム事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

勤務時間・休日休暇:小売業のため、店舗社員に合わせて年間休日が少なく土日出勤など

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回答者：女性/ システム事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

福利厚生:ストックオプションも導入されたけど有耶無耶で終了した。オフィス環境:特

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：本人の意思に限らず、すぐ異動させます。そのターゲットになったら本人のス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：時短の人の優遇が半端ないです。時間で帰れる程度の仕事しか与えて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：エクセルを社内ツールと言って全てアナログですエクセルに大量の数式を組ん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理部で入社したらいくら営業部にいっても管理部ベースで賞与査定されます

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口コミ投稿日：2018年12月21日

勤務時間・休日休暇：人件費を減らしたいのか、休日出勤した日なのだが、休日にして、

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口コミ投稿日：2017年05月23日

雇用の安定性：時短勤務になるか給料が上がらないかつ残業が多くても大丈夫であれば安

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口コミ投稿日：2017年05月23日

福利厚生：【職場の環境について】移転してそうたってないですし、年一回は大掃除を実

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口コミ投稿日：2017年05月23日

福利厚生：時短であれば他者に比べ長い期間適応が受けれます。ただし時短勤務の時間は

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口コミ投稿日：2017年05月23日

勤務時間・休日休暇：年間休日数が少なく土曜出勤日に有給を使わされるため勝手になく

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1.2

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：教育制度と呼べるものはない。現場に入って覚えなさいという感じだが、自

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1.2

口コミ投稿日：2017年08月08日

企業文化・社風・組織体制：良く言えば、自由にのびのびやっている。悪く言えば、要領

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1.2

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他者と比べると給与は低めだと思います。そしてなかなか上がらない。「店舗

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1.2

口コミ投稿日：2017年08月08日

福利厚生：「プラザクラブ」という、社員の給与から天引き＋会社からの補助金でレクリ

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1.2

口コミ投稿日：2017年08月08日

多様な働き方支援：店舗勤務者は基本的に有給は使えない(むしろ休日出勤が多い)。毎

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1.2

口コミ投稿日：2017年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今期(2017年度)、「今は昇給した分の給与の支払いが出来ないため、1

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1.2

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：店舗勤務の方は、やっぱり自分の店舗の売り上げが1番やりがいになるのでは

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1.2

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：無料で受講できる外部講習がたくさんあります。が、自分の仕事を調整して

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1.0

口コミ投稿日：2016年10月22日

福利厚生：良いと思える福利厚生は何もありません。社員割引はありますが、常時なにか

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1.2

口コミ投稿日：2017年08月08日

勤務時間・休日休暇：年間休日は108日程度。有給を消化させるために、土曜出勤の日

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1.2

口コミ投稿日：2016年06月11日

福利厚生：入社時には何も聞かされませんでしたが、よくよく調べてみると、この会社に

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1.2

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列ではないため、若手の社員でも「頑張りに応じて」しっかりもらえる

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1.2

口コミ投稿日：2017年08月08日

教育・研修：基本的に人を育てる気がないようだ。外部研修などはあるが、それこそ外に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2017年08月08日

事業での社会貢献：写真ショップ、モバイルショップの運営などをしており、写真を中心

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1.2

口コミ投稿日：2017年08月08日

入社理由・入社後の印象：毎年20～30人、新卒を入れているが、2年経たないうちに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：少人数で仕事を回そうとするから休みが取りにくい。有給休暇を毎年

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1.2

口コミ投稿日：2017年08月08日

女性の働きやすさ：育休、産休の制度はあり、使われた実績もあるが、周りの目があるの

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