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東洋化成株式会社のカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(3件)

東洋化成株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 無し / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年04月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年02月25日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年01月29日
  • 製版 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年09月24日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年03月29日
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東洋化成株式会社の職種別口コミ（49件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（16件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（13件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
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東洋化成株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月25日
福利厚生:
必要最低限の福利厚生はあるが住宅補助は無いので現状の給与では厳しい部分がある。

オフィス環境:
フリーアドレスなどの共有スペースはなく決められたデスクでの仕事となるが、業務上特に不便な点はない。立地やトイレなどの環境も特に不満はない。

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東洋化成株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:
個人差はあるが残業は多くはない。しかし繁忙期にはそれなりの残業が必要になることもある。月1回程度の土曜日出勤だけでなく祝日勤務がある。3連休の祝日は殆ど出勤日となっているためカレンダー上の休みは少ない。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制度を導入しているため家庭を持つや子育て中の人も柔軟な勤務が可能。業務上リモートワークには向かない職場だが出来ないわけではない。

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東洋化成株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 男性/ 製版/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月24日
企業カルチャー・社風：
硬めだったが、ポップなかんじで色々と働きやすい環境を作っていくよう努力して辞めたくならない環境を作っていきたい。コロナ禍の前は新しい人入ったら歓迎会。辞める時は送迎会はやっていた。コロナ禍になり歓送迎会は無くなって、昔にくらべるとドライな感じにはなったが、今風で良いのかも思う。今後も引き続き改革していきたい

組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションは積極的にとっているつもりだが20代30代40代と多種そろっているので、全員コミニュケーションが取れている状態では無いが、問題あれば早ずみして働きやすい環境を作っていく努力はしているが情熱てきすぎて、空回りしてると思うことも多々あるが、話しかけて問題ないかは常に気にして気を配っている
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東洋化成株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日
女性の活躍・女性管理職：優秀な女性も多く在籍し、クライアントから高く評されている従業員もいるが、現状では残念ながら女性は監督職までしかおらず、管理職は存在しない。但し、上昇志向のある女性そのものが少ない感じがし、各々が今やっている仕事で満足しているように感じられる。女性の勤続年数は比較的長い企業だと思う。
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東洋化成株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 男性/ 製版/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月24日
働きがい：
最初の十年は自分の仕事のことばかりだったが
課長になり0からみんなでルールを作り初めはすごく大変だったけど事故を減らしていき今の状態をつくり、色々と勉強になった、初めの主要メンバーは何人か辞めてしまったが、新たに入った人員でまたチームを組み直している最中でまだ情熱的に働けているので自分に向いているのかと思う
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東洋化成株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

2.2
口コミ投稿日：2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パッケージなどを提案できるかと思っていましたが、どちらかというと先方の予算と納期ありきの為、こちらができる事は殆どありません。競合他社との価格競争で、案件が取れなかったり、あまり自由度はなく、只々下りてくる仕事をそつなく熟す事が求められます。

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東洋化成株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月25日
事業の弱み:
大手企業からの注文が殆どであるため、会社の売上もそれら会社の業績に依存している。新規開拓しようにも社員は実務に追われ片手間での作業となってしまい本腰を入れた改革まで及びにくい。

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東洋化成株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

2.2
口コミ投稿日：2024年04月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 26万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
業績が良ければ賞与も少し高くなりますが、基本は1ヶ月分になります。

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