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東洋化成株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
退職

回答者: 男性/ 製版/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
働きがい:
最初の十年は自分の仕事のことばかりだったが
課長になり0からみんなでルールを作り初めはすごく大変だったけど事故を減らしていき今の状態をつくり、色々と勉強になった、初めの主要メンバーは何人か辞めてしまったが、新たに入った人員でまたチームを組み直している最中でまだ情熱的に働けているので自分に向いているのかと思う

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:音楽業界なのでアーティストの動向を間近で感じることはできるが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:とにかく実務に追われるため今後のキャリア形成を考える余裕は少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月15日
働きがい:発売前のアナログレコードがどのように作られて、仕上がっていくのかを学べ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
成長・キャリア開発:専門的かつハードワークな為、合う人合わない人がいると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
働きがい:アナログレコードや音楽関係のパッケージなど、珍しいものを扱っているため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
教育・研修:総じて短納期のため、どの職場も日々忙しく仕事をしており、あらたまって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
働きがい:携わった製品が店頭に並んだ時、音楽業界に陰ながら貢献しているという密か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
教育・研修:各職場でのOJTは十分に行われていると思うが、社外研修を受ける機会は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月08日
教育・研修:システム構築や明細書作成等、全ての業務に関して、説明もそこそこで未だ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月08日
教育・研修:部署によっては長期安定して就業出来そうな環境ですが、場所によっては非
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月08日
教育・研修:入社1か月後に社外でのシステム研修に参加出来ることになった。 使用ソフ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月08日
働きがい:システム構築の担当が非常に厳しいです。 やりがいを見つけようと努力しまし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月08日
教育・研修:社外研修への参加が出来るところと、参考書なども経費にて購入出来たとこ
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