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穂高株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:唯一ここで働くメリットは子供の体調が優れない時、欠勤早退には寛
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の活躍・女性管理職:女性社員にもかなり機会が与えられている印象がありますが、
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休の申し入れは、すれば取得できるとは思いますが、現
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 専門営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 専門職

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:店舗や工場のスタッフは女性が多いので社員も一定
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口コミ投稿日:2019年02月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:基本的には社員は産休育休を取得しています。特にその点で揉めたケ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りや
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性は活躍しやす
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:長期で働いているパートが多い。7つ星の筆記試験とロープレの試験
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ クリーニング受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東急金町店/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:営業社員は男性が多いが、その他、アルバイトも、社員さんも女性が
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 女性/ クリーニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:私の職場環境では女性が多いですが力仕事も多い職
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:店舗に立つのはほぼ女性です。人不足のために男性は営業さんが立っ
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:女同士の為、衝突すると面倒な事もあると思います。その場合は担当
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:年齢などに縛られない採用枠と定年もはっきり定まってないというと
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:本社の営業職はほとんど男性で、女性は少なく、店舗スタッフの場合
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