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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 著作権・契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:
育児休暇や復帰後の有給は取得しやすく、残業が発生することもほぼないため、働きやすいとは思う。しかし、子供がいない家庭や、子育てにほぼ関わってきていない人で組織がまわされているため、子育て中の苦労に対して理解しているポーズをとられるだけで、実質的な柔軟な対応がとられることはなく、苦しんでいる人はいる。また、出産で休むとその分の年数をロスすることが確実な職場であるので、もともとバリバリ働きたい人向けの職場でないことに輪をかけて仕事が回ってこなくなり、昇級も放置されるため、キャリア志向がある人には向かない職場。

回答者: 女性/ 著作権・契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:管理職だけで回しているような職場なため、かなりの積極性と、や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:レコード協会として、違法な動画を削除し、アーティストの役にたてることは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:同じような競合は数社しかないため、余程大きな問題を起こさなければ安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:基本的に黙々と一人でパソコンに向き合って作業違法な動画を削除していく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
事業での社会貢献:ネットが普及している今、違法な動画が溢れており、一つでも多く早
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:一般的社団法人ということもあってか、安定性もあり、退職者は少なく長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:音感に詳しくなるが、特に他に身に付くスキルはない、PCスキル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
入社理由・入社後の印象:音楽に携わる仕事で、いろいろな音楽に関われる仕事だと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:そこまで大きな規模ではない重要な役割をもつ仕事ではあるが、成長が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:9時~17時30分まで残業時間はほとんどなし、たまに一時間く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、夏期休暇や冬季休暇も一般的な休みと変わらない、
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