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スターツ出版株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
男性
回答なし
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:雑誌を扱う部署は締切前の残業は多くありますが、ウェブ系の部署
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 29万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他社に比べると低い方ではありますが、仕事になりがいや意義を求めている人
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:ベネフィットステーションが使用できます。住宅補助は新卒6年目までは会社
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:産休明けの女性社員の方も多くいらっしゃるので、もどってきやすい
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:異動など、自分の希望を伝えれば聞きいれて叶えてくれる会社では
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
多様な働き方支援:職種やマネージャーの裁量にもよりますが、リモート含めて働き方は
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場で、育休産休をとっている方が多い印象なので、
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:柔軟な考えを持っている人が多く、上下関係なく話しやすい風潮
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:新卒6年目まで格安で借り上げ社宅に住めるのはとでも嬉しいポイントでした
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:優しい社員が多かった。上下関係あまりなくフラットだが、若干
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:編集職は比較的自由に出勤退勤ができる。コロナ禍でリモートワー
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:手を挙げれば任せてもらえる雰囲気があるので、企画などどんどん
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:通勤時間によっては寮に入ることもできる。(ただし入社後数年のみ)オフィ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:不動産業という後ろ盾があるので、あまりリスクを背負わず新しいチャレン
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢による昇給はあまり見込めない。部署の成績によって賞与には幅がある。
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:女性比率が高いので意見も通りやすく、かなり働きやすいと思う。産
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後しばらくは指導がスポ根で、出版社のイメージ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に4000円程度。転職するなら最初の交渉がかなり大切になると思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月09日
オフィス環境:ウォーターサーバーがあったら良かったなと思う。水は毎日出勤時にコン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の働きやすさ:月に一回生理休暇があり、女性に優しい環境。有給も比較的取得しや
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:コロナ前は朝礼が毎月あり、朝早く出社しなくてはいけないとい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の働きやすさ:会社の規模的にはまだまだ中小企業なので、繁忙期などに入るとなか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給は、比較的取りやすい環境かと思います。また、有給休暇以外
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月09日
オフィス環境:良くも悪くも賑やか笑元気な方が多く、楽しく仕事している方が多いのは
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:特に研修などの制度はなく、スキルをアップさせるような支援はあ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:東京の働く女性に向けたコンテンツや、携帯小説が強み事業の弱み:企業が
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:退職金はほとんど出ません。オフィス環境:オフィス環境は悪かったです。2
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:財形貯蓄、持株会、新卒向けの住宅補助あり。スターツグループの利用割引な
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、子供を産んで戻ってくるという人はたく
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすい環境だが、育休明けは時短勤務にしないと育児と
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:校了前はやはり忙しいですが、それ以外は自分の裁量で動けるので
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料、賞与ともに、低
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によって評価のつけ方に差があり、また、上司もころころ変わるため、自
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:グループが大きく、成長企業であるため、たとえ出版自体が赤字になって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:経営層にwebのことにたけている方が少ないように思うので、今はよく
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