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スターツ出版株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円350~600万円22

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数22

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
386万円
(平均年齢28.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
590万円
(平均年齢37.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
408万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳389万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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スターツ出版株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 29万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
他社に比べると低い方ではありますが、仕事になりがいや意義を求めている人が多いので、そう行った面を重視されるかたにはおすすめの会社だと思います。ただ、やりがい搾取の気質があり、頑張って成果を上げても給与面に反映しずらいのは事実なので、自分はそこに納得がいかずに転職を検討しています。

評価制度:
基本的には年次に応じて昇格していきますが、売上の良い部署やプロパーの社員は特に階級が上がりやすいと思います。逆に、個人の成績が良くても部署の業績が悪いとあまり評価されないため、モチベーションには繋がりにくく不満のある人もいるのではないかと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初は上がりにくいと思う。評価制度:月間MVPがあるなど、個人の実績を
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が、業界の中では安いと思う。ただ、書籍を中心に業績は安定している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はなかなか上がりにくいが、ボーナスもしっかり出るし不満はない。評価
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回答者: 男性/ 書店営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 書籍コンテンツ部

1.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスは部署業績と個人業績で評価される評価制度:どれだけ売れたか、と
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢による昇給はあまり見込めない。部署の成績によって賞与には幅がある。
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に4000円程度。転職するなら最初の交渉がかなり大切になると思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
給与水準:出版社ということもあり、みなし残業が30時間だから残業をしても賃金とし
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料、賞与ともに、低
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によって評価のつけ方に差があり、また、上司もころころ変わるため、自
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月給は年齢と役職によってきめられていて、ひとによってあまり差がないので
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回答者: 女性/ 編集、企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:親会社が一部上場なので、給与体系はしっかりしていると思います。金額的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義×年功序列評価制度:はいぞくうされた部署に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ベンチャー気質の割には、年功序列です。 部署や業務が全く異なっていても、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、出版社ということで例外なく給与水準は低め。IT系メディア運営をし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】私が行なっていたのは出来高制の仕事だ
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スターツ出版株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:退職金はほとんど出ません。オフィス環境:オフィス環境は悪かったです。2
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2.8
北海道札幌市東区東苗穂二条3丁目4-48
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3.1
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 13F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:月収は平均的、ボーナスは業績によりますが1ヶ月分程度です。評... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル7F(オギャーズ梅田)
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3.2
愛知県刈谷市幸町2丁目2
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3.0
東京都八王子市
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与の評価は相対評価でボーナス支給の時期になると各部署から下... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与については一般的な額だが、昇給の幅は他社と比べると多少小... 続きを見る
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:業績が悪い場合は賞与も悪く、10年前ではありますが、数万円と... 続きを見る
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東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目9-7
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイト雇用のうちは、基本的に昇給はない。賞与ももちろんな... 続きを見る
2.5
熊本県熊本市北区飛田2丁目12-116
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業代は出るので、そこら辺はちゃんとしてると思う。デザイン系... 続きを見る
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回答者: 男性/ 印刷業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 川口/ 一般社員
給与制度:労働時間に対しての給料が少ない交代制で夜勤と日勤に分かれてい... 続きを見る

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