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スターツ出版株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがい:
何かと任せてくれるし、上司たちも気にかけてくれるので、とても働きがいがあると思う。やりたいことを聞いてくれる社風でもある。

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:スキルを学ぶ研修はない。1年目の際に基本的な研修をもう少し手
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:異動など、自分の希望を伝えれば聞きいれて叶えてくれる会社では
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
働きがい:とにかく内製で企画や運営、開発制作など自分たちでどうにかする風土なため
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回答者: 男性/ 書店営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 書籍コンテンツ部

1.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は多分ないと思う。研修はスターツグループの研修が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月30日
成長・キャリア開発:若手にも責任のある仕事を任せてくれるので、成長は感じられる。
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:手を挙げれば任せてもらえる雰囲気があるので、企画などどんどん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
働きがい:2年前に他業種からこの会社に転職しました。自分が本当によいと思ったもの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:もともとオズモールやオズマガジンが好きで入社したので、好きな媒体に携わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:前職では、新人がリーダーなどの責任のある仕事を任されず、歴の
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:特に研修などの制度はなく、スキルをアップさせるような支援はあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:好きなことを形にさせてくれる風土があります。自分のやりたいことの理由が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
働きがい:かかわるメディアや世界の領域に限りがある。(女性向け中心、雑誌の世界観
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:失敗した後、どういう風にしたら失敗を生かしてよりよくするか、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:web媒体を扱う会社なら、社員一人ひとりがマーケティングに強くなるべ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
教育・研修:営業研修など、業務に直結した体系的な研修はあまりありません。スキルに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:適正を見て配置されます。働きがい:この世界が好きならがんばれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:手を挙げれば、新卒にでも任せてくれる社風です。 自分の部署の仕事だけでな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上記のテーマと重なる部分はありますが、営業だけではなく取材、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業系の職種でしたが、フリーペーパーの営業ということで営業はもちろん、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くも上場企業ながら社風はベンチャー。ただし、おもしろ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上がつかえているので、キャ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】プロパーならば、成長はできます。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:行動がすぐに仕事に反映されるので、やりがいはあると思います。ただ、拘束
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まだ女性向けWebサイトができて浅いので、しっかりとした教育制度は整
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】個人個人の負担が大きいため、それぞれが責任感
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたい。 そう思えるのは仲間の存
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】グループ会社と共同での新人研修あり。ま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ターゲットが東京OLのサイトだったので、自分にも興味がある内容で楽しか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】記事を見てお客さんが増えることはもちろんうれしいで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】地域の方々の生活向上、または地元のお
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】すべてひとり仕事なので、責任が重いです。その
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】取材相手がお客さんなのでお客さんとや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ひとりで取材を任せられることもあり、その
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】長時間拘束されますが、自分でスケジュールを
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