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スターツ出版株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:スキルを学ぶ研修はない。1年目の際に基本的な研修をもう少し手
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:異動など、自分の希望を伝えれば聞きいれて叶えてくれる会社では
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:手を挙げれば任せてもらえる雰囲気があるので、企画などどんどん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
働きがい:2年前に他業種からこの会社に転職しました。自分が本当によいと思ったもの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:もともとオズモールやオズマガジンが好きで入社したので、好きな媒体に携わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:前職では、新人がリーダーなどの責任のある仕事を任されず、歴の
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:特に研修などの制度はなく、スキルをアップさせるような支援はあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:好きなことを形にさせてくれる風土があります。自分のやりたいことの理由が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:失敗した後、どういう風にしたら失敗を生かしてよりよくするか、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:web媒体を扱う会社なら、社員一人ひとりがマーケティングに強くなるべ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月04日
教育・研修:営業研修など、業務に直結した体系的な研修はあまりありません。スキルに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:手を挙げれば、新卒にでも任せてくれる社風です。 自分の部署の仕事だけでな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上記のテーマと重なる部分はありますが、営業だけではなく取材、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業系の職種でしたが、フリーペーパーの営業ということで営業はもちろん、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くも上場企業ながら社風はベンチャー。ただし、おもしろ
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