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株式会社イチオクの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アシスタントバイヤー兼web担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:女性が多く働く職場でもあるので、女性にとってはとても働きやすい
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回答者: 女性/ ECサイト運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:女性の比率が高いため、女性が働きにくいような雰囲気は一切なかっ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:とても働きやすかった。子供の送り迎えの為に早上がりも出来た。産
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の方が多いが、管理職は男性の方が多い。古い風習が根付いてい
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:従業員は、女性が多かったが、女性の管理職は少な
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回答者: 女性/ ECサイト担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:産休から戻ってきている人がいたので、わりかし働きやすいのかなと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業種がアパレルの為、女性従業員が70%
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性の社員数の方が圧倒的に多いが、管理職にまで上り詰めている人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度も、時短勤務もあり、利用している方もいらっしゃいま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育休から戻ってきて、正社員ではなくパートになってしまう点が気に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月03日
女性の働きやすさ:結婚して出産した人はもとの現場には戻れず、パートから始まります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度、時短勤務などあるので、女性にとってはとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性向けのアパレルなのに上層部には男性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:結局店長は男性です。でもその下は全部女性です。これは女性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい。また午前休、午後休など用事によって有給を分割
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