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ALSOK神奈川株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円218~570万円29

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲218~570万円
回答者数29

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢46.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
440万円
(平均年齢32.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
408万円
(平均年齢37.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
394万円
(平均年齢33.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
320万円
(平均年齢27.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(141件)

ALSOK神奈川株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:
退職金制度、従業員持株会、企業年金基金、社内預金(財形預金)ALSOKグループ保険(自動車保険、医療保険等グループの規模を生かした保険料の大幅割引)ALSOKベネフィット(福利厚生制度)など、東証プライム市場上場企業の子会社として、充実した福利厚生制度が用意されている。

オフィス環境:
警備職については、ご契約先であるお客様の施設に常駐する形となるが、休憩室、執務室等の労働環境の整備には力を入れており、快適に仕事ができるように、現場と本社が一丸となってより良い職場環境の整備に努めている。

ALSOK神奈川株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:
配置場所によっては急な残業、夜勤などが多々ある。
休日出勤もかなり多いため、休みたいときは有給を使うことになる。振休を使うことができるため、平日も休むことはできる。

多様な働き方支援:
時短勤務や育休制度はあまり活躍されていない。
人手不足が深刻なため、時短勤務の人にもフルで働いてもらうことも多々ある。、

ALSOK神奈川株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:
やる気や向上心のある人にはさまざまな現場を任せられる機会は多いと思う。
また、職場の雰囲気はそこまで悪くはないので、自身の意見は伝えやすい。しかし、考え方が古かったり固いので中々意見は通りにくい。

組織体制・コミュニケーション:
所属場所にもよるとは思うが、上司とも話しやすい。
自身がいた配置場所は、同僚もみんな仲がよく雑談を交えながらの勤務が多かった。周りから積極的に話しかけてもらえるのでコミュニケーションはとても取りやすい。

ALSOK神奈川株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:
産前産後休暇と育児休業がしっかり取得できること。
短時間勤務という選択もできること。
子供の体調不良時の急な休みには有給とは別に看護休暇が使えます。
その他、学校等の行事があるときも前もって有給が取れます。

ALSOK神奈川株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 総務部人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:
コンサートホール、商業用施設、高級マンション、研究施設、学校、テナントビル等、様々な施設において警備サービスの提供を経験して参りました。受付、巡回、監視、立哨といった基本となる業務は同じですが、それぞれの施設の形態により実施方法も様々です。
また、それぞれの施設では多くの方々と接する機会があり、人間性を高めることができます。
そして「ALSOKグループ」には通信教育制度があります。毎年2回通信教育を受講することができ、社員の成長を後押ししてくれます。この制度を活用することでワンランク上の自分を目指すことができます!

ALSOK神奈川株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 警備業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
警察官のような表立って晴れやかなイメージがあったが、
実際には小さな変化や異変にいち早く気づき、事件や事故を未然に防ぐ役割なので、
縁の下の力持ちな存在でした。
ですが、火事や災害時にこそ避難誘導や迅速な対応が出来る存在でもあるので、
警備員がいるといないとでは全然違うというのを知りました。

ALSOK神奈川株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 総務部人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の強み:
全国に基盤を持つ「ALSOKグループ」は、これまで多くの国家・国際イベントなどに携わって参りました。そして、それらを成功に導いてきた実績があります。
大きなイベントでは多くの人員が必要となりますが、「ALSOKグループ」は多くの人材が全国で活躍しており、その力を結集することでイベント等を成功へと導いております。
これからも日本の安全を守るリーディングカンパニーとして成長し続けていくことを確信しています!

ALSOK神奈川株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
努力してる人、一生懸命な人にチャンスを与えてくれる印象です。
失敗をしても会社がフォローをしてくえるので思い切りやれるイメージです。
昇給に関しては試験をクリアしたらどんどん給与が上がるので、多く給与が欲しい人は自分の努力次第で若くても多くの給与をもらえると思います。

評価制度:
最近は年功序列の風潮は無くなってきており、時代の流れを意識している印象です。
若くても実力のある者は責任ある役職を与えられる事が多くなってきていると思います。
年に一度の昇任の為の試験もあるので、どんどん挑戦してほしいと思います。