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ALSOK神奈川株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年の定期昇給と、好調業績に伴い行われるベースアップが2期連続で行われており、処遇面ではかなり優遇されていると感じています。
警備業務に関係する資格を取得することで手当てが上乗せされる制度もあり、社員のスキルアップを後押ししている部分も他社に引けを取らない部分で良いと思います。
努力が給与に直結すると感じています。

評価制度:
会社には昇任試験制度があり、誰にでも分け隔てなく昇任するチャンスが与えられています。
年功序列制度ではなく、完全実力主義で、努力をした者が昇任できます。
若くして管理職になっている方もおり、会社で上を目指そうとお考えの方には理想的な会社であると思います。
人事考課は年に2回行われており、上席による正当な評価にも好感が持てます。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:各種社会保険完備、定期健康診断、各種保険、有給休暇、育児・介護休職制度
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:資格取得は推進されており、手当も出るが、会社からの指定資格
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 19万円 180万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 180万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与、昇給昇給は年1000円程度。筆記および面談の昇任試験があり、合格
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回答者: 男性/ 保安職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:24時間勤務のあと、明け日がなくそのまま夜勤(または日勤)と
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:やる気や向上心のある人にはさまざまな現場を任せられる機会は
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級制度があり、毎年行われる昇任試験に合格すると昇任することができ、結
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅補助はないが、近いものに地域手当(全社員一律)がある。通勤手当は遠
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 19万円 15万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 40万円
給与制度:親会社からのノルマが高く、達成できる支社子会社はわずか。達成率等により
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:特に付帯することはなし。通勤場所がよく変わるので、通勤手当はしっかり計
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:大手企業子会社のブランド力事業の弱み:基本給の安さ事業展望:子会社で
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:配置場所によっては急な残業、夜勤などが多々ある。休日出勤もか
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保全係/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスの意識はかなり高い。資格をとれとれというわ
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給幅は7段階の階級に区分され、上位階級になれば昇給額も大幅に増額
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で、保守的な年功序列型の会社です。組織体制・
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:非常に悪い。残業ありきの給与形態であり、急な勤務変更も多々あ
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:警備業の他に、機械警備を利用した有害鳥獣の捕獲と食肉加工をしている。
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:警備に関する資格取得を推進しているので、警備員としての質が上
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警送/ 上級警備士

1.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:これと言った福利厚生は特になかっま。一応東証一部上場なので、それなりに
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は変形時間労働制なので、勤務シフトの組み方で連休を取
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、役職は親会社からの出向のため数年で居なくなる
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:福利厚生は一般的な物はある。退職金は非常に少ない。オフィス環境:配属さ
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回答者: 男性/ 保安職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:コロナの影響を受けず、契約先が増えているとのことなので、仕事が無くて
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 6万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ここ数年連続して給料のベースアップがある。オリンピック人員のための対応
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:常駐警備業務を主軸とする会社なので、世の中に会社、工場、商業施設等が
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保全係/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給はあるが階級によって上限がある。ある程度昇給すると階級ごのとの上限
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 警備部

1.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:資格は会社から費用を出して取らせてもらえる。研修は年に2回。
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:退職金は少ない。通勤手当は遠回りでも安いルートで指定となる。住宅補助な
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり人手不足な面があります。そのため残業や夜勤
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回答者: 男性/ 常駐警備員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:基本業務以外にあまり挑戦する機会はありませんが、風通しは良
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回答者: 男性/ 常駐警備員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:この会社に限らず、警備業務は残業をして稼ぐというところです、
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 6万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:階級が有り、試験と面接に合格することで昇級し、給料が上がるのが基本。資
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回答者: 男性/ 常駐警備員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:看板商売なので、それほど新規事業など力を入れる必要もなく、本体からも
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:規律を重んじる部分があり、お客様からの見栄えなどを気にして
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得の援助も有り、資格取得に力を入れてはいるが、他の業種
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