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今村証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円250~890万円12

(平均年齢25.8歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲250~890万円
回答者数12

(平均年齢25.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
462万円
(平均年齢25.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)

今村証券株式会社の職種別口コミ(35件)

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今村証券株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:
住宅補助や手当は充実している。
基本給は少ないため退職金はあまり期待できない。自家用車を出した場合は交通費も請求できる。

オフィス環境:
支店にもよるが、基本的には綺麗。
立地は比較的アクセスはいい。

今村証券株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に休み。
勤務時間は7時から19時が大体の勤務時間。仕事が済んでいれば早く帰っている方もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍はあったが基本的には出社。有給で午前休、午後休なども取ることができる。夏季休暇も取れる。

今村証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:
基本的に体育会系の人が多いが、証券会社ならどこもそんなものだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミニュケーションが取りやすいと思う。反対に個人プレーなので誰とも喋らずとも1日を終えることができる

ダイバーシティ・多様性:
古い考えの人は多いかも。男は仕事、女は家、みたいな。ただ、活躍してる女性社員もたくさんいる

今村証券株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:
女性は育休や有給も自由に取れるので働きやすいと思う。

今村証券株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:
資格試験が定期的にあるので知識をつけられる。

働きがい:
普段関わらないようなお客様と出会うことができ、心身ともに成長できる。

今村証券株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
支店によるが配置された支店は朝の出勤が早くて驚いた

今村証券株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:
投資のニーズは高まっているため、潜在的なニーズを見つけていくことはこれからもできると思う。

事業の弱み:
ネット証券等に比べ圧倒的に手数料が高い。売っているメインの商品もとても顧客本意とは言えず、先細りが予測される

事業展望:
競合他社に押されるのでは?と感じる。仕組債に頼りっきり。若い人はどんどん自分で情報収集してくるため仕組債を嫌う人が増えてくると思う

今村証券株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
完全成果主義
初めは営業に回ることはあまり無いので、残業代のみの支給で営業の歩合給は貰えない。
営業を回り出すと、歩合給か残業代のどちらか高い方が基本給に加算されるという形式。
正直歩合給がかなり高く、非常に満足していた。

評価制度:
ほとんど実力主義。
コツコツコンスタントに毎月のノルマを達成し続けると、ある程度大きな案件を任されるようになる。
その案件を成功に導くと出世に繋がるという感じ。
チームで動くことも多いので、チームマネジメント能力も必須である。