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ＡｐａｍａｎＰｒｏｐｅｒｔｙ株式会社のカテゴリ別口コミ（359件）

福利厚生・オフィス環境(44件)企業カルチャー・組織体制(27件)成長・働きがい(79件)事業展望・強み・弱み(44件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(66件)女性の働きやすさ(40件)入社前とのギャップ(15件)年収・給与(44件)

ＡｐａｍａｎＰｒｏｐｅｒｔｙ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円216~1000万円44人
[年収算出方法]

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲216~1000万円
回答者数44人
[年収算出方法]

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		433万円
（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		477万円
（平均年齢38.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		438万円
（平均年齢31.3歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		606万円
（平均年齢40.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（44件）

ＡｐａｍａｎＰｒｏｐｅｒｔｙ株式会社の回答者別口コミ（70件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年09月21日
  • 宅建事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年06月12日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年05月30日
  • 個人営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年04月19日
  • ルームアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月09日
回答者一覧を見る（70件）

ＡｐａｍａｎＰｒｏｐｅｒｔｙ株式会社の職種別口コミ（359件）

営業系（107件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（198件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（25件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（359件）

ＡｐａｍａｎＰｒｏｐｅｒｔｙ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月09日
福利厚生:
自社管理物件であっても、住宅補助や寮はありません。通勤手当も1番安いルートでしか出ないので、乗り換えが多くなったり、通勤時間が増える場合があります。

オフィス環境:
基本的に駅近が多いです。店舗によって新しさが全く異なります。本社は東京駅すぐの一等地のビル、最上階にあります。下の階にはお弁当屋さんやレストランがあります。

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ＡｐａｍａｎＰｒｏｐｅｒｔｙ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 店長

3.4
口コミ投稿日：2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によって多少バラバラだが、
ある程度残って仕事しないと終わらない。
みなし残業によって長く働いても変わらない。
常に人員不足で、一般は休みがあるが、役職がつくと休日は殆ど取れない。
特に繁忙期（1月〜3月）は殆ど休めない。
有給は肩書き上、とってることになってるが、現場は出社している人がほとんどだと思う。

多様な働き方支援:
早帰りは午後休暇などとっている部署もある。
副業は禁止。副業を行ってた社員が辞めていったこともある。

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ＡｐａｍａｎＰｒｏｐｅｒｔｙ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンがすごく、ウクライナとのチャリティマッチが急遽行われたりしました。

組織体制・コミュニケーション:
チャットで誰とでも話せるのでコミュニケーションは取りやすいです。日報にコメントが来たりします。直属の上司は運次第です。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員の方は少ないです。

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ＡｐａｍａｎＰｒｏｐｅｒｔｙ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年12月01日
女性の働きやすさ：
産休育休を取得後、復職している社員が多くいます。
また、育児のために時短勤務を選択することも出来ます。
業務限定契約社員という働き方もあり、
週３日４時間～週５日８時間から希望の勤務日数と時間を選ぶことが出来ます。
子育てが落ち着いたら時間を増やす、
家庭の事情で勤務時間を減らず、といった希望も受け入れてきました。
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ＡｐａｍａｎＰｒｏｐｅｒｔｙ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年04月19日
成長・キャリア開発:
資格手当については一般企業ほどかと思います。しかし、宅地建物取引士の資格を取りなさいと言う割には、社内での勉強会などの実施はなく、あるのは何に2.3回、水曜日に実施する、半強制参加の模擬テストのみ。※水曜開催なのは、店舗の定休日の為、全員参加全体のためと思われます。
また数年以内に、宅地建物取引士の資格のない社員はインセンティブが減額される予定とのことです。

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ＡｐａｍａｎＰｒｏｐｅｒｔｙ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月11日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員教育などは殆どありません。
ぶっつけ本番で仕事を覚えていく進め方です。
マニュアルを整備し始めているので、
少し、この辺りは改善されていくかも知れませんが、マニュアルにない業務はよく生まれます。

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ＡｐａｍａｎＰｒｏｐｅｒｔｙ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年12月21日
事業の強み:
全国展開されており知名度が高いです、ら

事業の弱み:
離職率の高さが弱みだと思います。3年後には同じチーム・部署の社員がほとんど入れ替わっている事が多々あります。個人で仕事をこなすスキルは付きますがチームワークで営業達成等は数少ないと思います。

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ＡｐａｍａｎＰｒｏｐｅｒｔｙ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 20万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
手当は最低限あるがそれ以上でも以下でもない。
昇給については役職が上がらない限り上がることはない。
賞与はなく、インセンティブ制度で年収をあげるしかない。
毎年インセンティブ制度が変わるため、不満も多い。

評価制度:
基本的に店長職まではある程度実績があるか、新卒であれば誰でもなれる可能性がある。基準は明確に示されていない。

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