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ApamanProperty株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:
産休育休を取得後、復職している社員が多くいます。
また、育児のために時短勤務を選択することも出来ます。
業務限定契約社員という働き方もあり、
週3日4時間~週5日8時間から希望の勤務日数と時間を選ぶことが出来ます。
子育てが落ち着いたら時間を増やす、
家庭の事情で勤務時間を減らず、といった希望も受け入れてきました。

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性管理職も多いです。営業も女性が活躍している
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:勤務体系の面やしょくば環境からも子育て中の女性に理解があり、働
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回答者: 男性/ 修繕/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 修繕部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないが、会社の方針として女性を役職に置きた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:お子さんのいる方は、時短勤務も考慮されるので働きやすいかと思い
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:育児休暇は女性社員は比較的取りやすいと思います。ただ大手企業の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:育休、産休は比較的取りやすいと思います。女性の多い職場のため、
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:時間に制限がある人は働きやすい。週3.4勤務で介護育児と両立し
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:時差出勤もあり働きやすい環境はある。残業も女性は少なく調整はし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:拘束時間が長いため、家庭持ちの方はあまり居
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:働きやすいような空気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:育休産休はとれる。が、復帰後の営業はきびしそう。ほとんどのかた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
女性の働きやすさ:職場環境でも書いてますが、バリバリのキャリアを目指す人にも、家
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:業務限定社員という名目のパートがある。 こちらに関しては休みや融
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:女性も多く、役職がちゃんとついている女性もいる。女性のお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:さらに女性の人員が増えると会社的にも良くなると思う。昔の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:事務さんは時短勤務や家庭の事情で早退とかしやすいので給料安くて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、働きやすい環境だとは思いますが、管理職に女
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:勤務時間は子供の送り迎えの時間に合わせて設定できており、また子
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:業務限定契約社員であれば基本的に定時に帰ることができる。部署に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。事務所には1人もいませんでした。休暇
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:私用での遅刻や早退、急な休みにも対応してくれる。子どもがいる人
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回答者: 女性/ 業務限定社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:アシスタントであれば働きやすい。外仕事も多いので、デスクワーク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:子育て中の女性に
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。オフィスもきれいでお手洗い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:契約事務は時短でも働けるので良い環境。ただ、その分給料は安い。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:子供の熱などでは休みやすい。子育て中の人も結構いたイメージ。土
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回答者: 女性/ 再建管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:部署によるかもしれませんが、働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:役職がある人は大概、男性なので女性が上を目指せる会社てまはない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:出産給付金や産休など、きちんとしている会社です。拠点によるかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:給料が大変安い点とやりがいを感じれる仕事内容ではないこと。契約
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はあまりいないです。思い当たる限り女性管理職は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:時短勤務、時間や勤務日数などを自分で決めることが出来て、急な子
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:勤務時間が自由なので女性にとって働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:産休・育休がきちんと取ることができます。出産給付金もあるので、
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