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ApamanProperty株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■人事考課 年1回(9月)
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャーと自分たちで言う傾向がある。売上や営業が最重要課
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:退職金はありますが、安いそうです。形だけと聞きました。住宅補助などはあ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:経営などの勉強する人が少ないし企業としての支援もほぼない。キ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業多い場所もあります。無駄に残ってる感じの残業をしている方
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
事業の強み:フランチャイズの知名度と加盟企業数による規模の経済性。事業の弱み:規
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:産休育休を取得後、復職している社員が多くいます。また、育児のた
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳格に管理されるようになっている。休日出勤は基本な
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回答者: 男性/ PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:未経験者は知識が無い分苦労する。キャリアアップしても仕事量が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員教育などは殆どありません。ぶっつけ本番で仕事
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ 業務限定社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業にはインセンティブ、店長はお店の売上によってお給料が変わるが、業務
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:時間の調整も急な休みにも対応してくれるため、融通は聞くと思う
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回答者: 女性/ 業務限定社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:営業は残業としてお休みも働く。(繁忙期)繁忙期以外は自由な休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:不動産管理会社なのでBtoCになる場合は大体入居者のク
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
134万円 11万円 0万円 0万円
年収 134万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:お金の発生する部門は頑張れば役職が上がったり給料が上がったりするよう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・仕事量:社員さんは残業が当たり前のような感じ。でもパートやバイトはきっ
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回答者: 女性/ 業務限定社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:福利厚生はほとんどないに等しい。お店を利用したり、管理物件に住む場合は
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回答者: 女性/ 業務限定社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:宅建士の資格を強制的に受けます。働きがい:家探しは人生の大き
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回答者: 女性/ 業務限定社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:朝礼で経営理念などを唱えている。毎週朝礼がある。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と勤務日数を自身の都合に合わせて選んで契約できるため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:勤務体系の面やしょくば環境からも子育て中の女性に理解があり、働
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回答者: 男性/ PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:休み関係無く連絡がくるので気持ち的に休めない。非協力的なので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:お子さんのいる方は、時短勤務も考慮されるので働きやすいかと思い
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:退職金は少額でないのと同じ。福利厚生はあまり利用価値がないものが多い感
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:退職金積み立てや社員持ち株会はある。オフィス環境:フリーアドレスでオフ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制でもありいつが休みかわからない時がある。夜中でもメー
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回答者: 男性/ PM事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:何も無い。オフィス環境:本社は充実しているが
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待はあまりないが、事前の説明は受けたが勤務時間
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:時間に制限がある人は働きやすい。週3.4勤務で介護育児と両立し
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員が生き生きと働く職場を期待したがあまり楽しい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:時差出勤もあり働きやすい環境はある。残業も女性は少なく調整はし
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業展望:ストック商売なので波が小さく安定した業績は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
企業文化・社風・組織体制:年齢・年数に関係なくどんどん挑戦できる環境。仕事の線引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:他部署については情報が無く分かりませんが、私は完全週休二日制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:一定期間を設けて座学や手厚い研修、というイメージを持っている方は期待
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