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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙月等年間を通してばらつきはあるが、休みも取りやすい。多様
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:可もなく不可もなく。富山の中小企業としては一般的な水準。業績によっては
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:退職金は3年以上の在籍で支給される。持ち株会があり、配当率はかなり良い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:温情的な社風。組織体制・コミュニケーション:部署間の風通し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:長い業歴の中で蓄積された盤石な顧客基盤があり、企業としての安定性を感
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:育休産休が取りやすい環境であり、女性にとって長く続けられる会社
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