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株式会社建設技研インターナショナルの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 0万円 160万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:年齢給+職能給+役職手当 が基本これに家族手当や資格手当、残業手当が
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回答者: 男性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:シミュレーションやプログラミングデータ等の事実に基づ
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回答者: 男性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働き方の満足点:フレックス制度、在宅勤務制度を導入し、柔軟に働き方を選べる。働き
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:業界全体として役所相手の仕事であるため、割と硬めであった。
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回答者: 男性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・仕事量:個人、抱えている仕事で大きく異なるが、残業残業と言う状況はたま
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:年度末は忙しく、休日出勤もあるような環境ではあった。平日も割
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は業界内でも比較的高い方であった。資格取得により給与が一気に上がる
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:様々な同好会活動等もありオフの時間帯も満喫できるような感じだった。また
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回答者: 男性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 0万円 160万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:年1回の人事考課により評価が行われるが、この人事考課制度もまだま
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得までの指導も含めて、スキルやキャリアを伸ばせる環境で
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:年々、女性の割合が増えており、活躍の場が広がっているようなイメ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い業界なので、ギャップはあまり感じなかっ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【目標の決め方】そもそも目標設定がなされていない。設定したとしても、部
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】有給など個人の裁量で好きなようにとらせてもらっていた。小
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】海外出張がつまっていると有給休暇も取得でき
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:経験が足りない若手(入社してから4年間)は親会社に出向して経験
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:会社が利益を上げるためには、年間8か月海外出張に行っている必要
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者になればなるほど個人的に気の合う社員ば
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社に限らず業界全体として
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:海外出張に行って何ぼの商売なので、海外出張期間の目標が8か月か
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】プロジェクトベースで仕事をするため、プロジェ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:一日8時間勤務(1時間休み)で、9時半始業。勤務時間自体短く
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:海外出張中は、出張国の勤務時間に合わせての勤務になるのに、差
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】プロジェクトリーダーによっては残業を申請し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週水曜日はノー残業デイが導
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とはいうものの、基本親会社譲りの旧態
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:とはいえ、海外出張に行って何ぼなので、女性が家庭と仕事を両立し
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:日本にいる間(海外出張に行っていない間)は残業も少なく、有給や
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社と組合の交渉で決まるが、海外出張が多
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】会社に申請すれば申請しただけきちんと承認さ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】海外出張がない期間であれば比較的長期間の休
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役職者の中に新しい物好きの人がいたの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】会社にまともな評価制度ないので、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】途上国の「貧しい人々」のためなのか「金持ちの官僚」のた
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】途上国の人々の役に立てるというのは、とても大きなやり
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