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新潟信用金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円250~650万円11

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数11

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢45.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
310万円
(平均年齢25.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(32件)

新潟信用金庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:
住宅補助は実家等から通勤1時間以上かかる人のみ出る。通勤手当も少ない。

オフィス環境:
支店によって古臭いところや真新しいところがある。

新潟信用金庫の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:
休日は多く、有給も繁忙期でなければ自分の好きな時に取得することができます。(配属先の支店によると思います)
残業しないようにという取り組みがあるためほぼないです。
外回りの方など抱えている案件などによっては残業することもありますが基本的にはないです。

新潟信用金庫の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションをよく取る風潮にあるが、環境の細かい部分まで触れられる。

ダイバーシティ・多様性:
女性の役員を増やそうとする姿勢ははあるが、女性の支店長や部署長はいない。

新潟信用金庫の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:
産休等は取りやすいように思える。

新潟信用金庫の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
資格取得手当が難易度によってある。研修が頻繁にある。

働きがい:
地域や住民のために活動するため、感謝される機会は多い。

新潟信用金庫の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地元新潟の為に、他金融機関の手の届かないところへの貢献ができると思っていたが、基本的に他の金融機関の審査ではじかれた先を審査しても結果は同じ。むしろ規模の大きい他金融の方が強いこともある。

新潟信用金庫の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:
金融業であることから安定性は高い。新規事業を取り扱うことがあるが、あまり成果はない。

事業の弱み:
大手の銀行と比較すると顧客数が圧倒的に少ない。高齢者が多い地域はすることがない。

事業展望:
近年、銀行でも倒産する情勢なので、今預金をたくさん持っている高齢者が亡くなったときの会社としては不安定に思える。

新潟信用金庫の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給や給与は少しずつ賃上げがされており、改善傾向にある。

評価制度:
昇進には何年経って資格を取っていたら〜などと若いうちからバンバン成長できるかと言えばそうではなく、年功序列がまだ残っている。