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横浜商工株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ プレイングマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:
ショップはほぼ年中無休なので社内のコミュニケーションツールは休みの日でも鳴りっぱなしです。
顧客対応などで休みの日でも連絡が来ることあります。

店長になるとほぼ休みはないといっていいと思います。
店舗でトラブルが起こればすぐに電話がなり、休日に出勤して対応することも多々あります(無給)
休みはシフト制ですが、希望休は2日分しか出せず、適当に休むことになるので生活リズムや友人との予定を合わせるなどはまず無理です。

休日のイベントなどに行きたい人は就職しないことをお勧めします。

口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 回答なし/ プレイングマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社年数による昇給は30歳で終わります。役職に就くことで手当がもらえ
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:1.昇給年に1度昇給はあるが、明確に役職が上がらないと増えた実感は湧か
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:会社としては創業して70年以上経つので歴史はある。組織体制
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回答者: 男性/ 携帯電話販売の法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:社長も代わりより現場に近い雰囲気を感じます。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ プレイングマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:接客スキルが身に付きます。携帯販売のみなので、そこの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性管理職はいないんじゃないでしょうか。そもそも女性社員が非常
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回答者: 男性/ ルート営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:裁量権は担当を持てばかなりあります。役職に応じて裁量権は高くなって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が8時45分~17時半までとなっているので少々朝が早
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:景気によって左右されにくい業界と関わりがある部分。事業の弱み:部署に
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 回答なし/ プレイングマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年に一回行われます。昇給はほぼありません。あっても年に3,
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 回答なし/ プレイングマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は年に二回、1ヶ月分が支払われます。また前払い退職金制度を導入しており
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回答者: 回答なし/ プレイングマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:お客様が喜んで帰ってくれる瞬間にやりがいを感じますが、
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回答者: 男性/ ルート営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社理由:神奈川県内No.1の部品商であった事。家賃手当があった事。入社前に認識
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 回答なし/ プレイングマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与制度は役職、資格を持っていると給与が上がるところに満足し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:福利厚生はほぼないです。もともとの給料も高くはないので、一人暮らしして
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 携帯電話販売の法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与あり資格手当ても一応あります。評価制度:昇進昇格は年一回基準は人事
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:前払い退職金制度となっている。また、ベネフィットの福利厚生有り。オフィ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:係長級までならキャリアの向上が見込めるが、それ以上になると組
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回答者: 男性/ 携帯電話販売の法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:一般的な土日休みです8:45~17:30です。祝日は有休をあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みの契約で入社しました。ですが土曜日出勤させられまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
オフィス環境:私がいたフロアは雰囲気が本当に悪いです。自分の機嫌の善し悪しで後輩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みの契約で入社しました。ですが土曜日出勤させられまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:入社後に実施する研修で今までの自分の価値観や固定概念を外して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:風遠しの良さあり、挑戦したい気持ちがあれば挑戦できます。発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
オフィス環境:環境は、営業所によってです。営業所によってはエアコンがしっかりして
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は ある程度あるかと思います。自ら声を出してい
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇級・賞与の人事考課制度がありますが、基準が不透明な部分を感じます。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
勤務時間・休日休暇:昔に比べたら大分よくなった。有給なども申請すれば取得は可能。
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口コミ投稿日:2020年04月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔に比べて大分あがった。昔は本当にひどかった。ルート営業だが、基本固定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:事業部によりますが、残業時間が基本多いです。しかし本社や事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:お客様から信頼される店舗作りのため、アイデアを出し合って関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
勤務時間・休日休暇:営業所によって。人にって。定時にあがるキャラクターができあが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
オフィス環境:環境は、営業所によってです。新しい所はしっかりしています。しかし、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:前払い退職金という制度を用いている。賞与と一緒に分割で退職金が入るよう
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