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藤ビルメンテナンス株式会社の平均年収は436万円、年収範囲は250～650万円です（20人の正社員の回答）。

藤ビルメンテナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

藤ビルメンテナンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
436万円	250~650万円	20人

（平均年齢42.1歳）

回答者の平均年収	436万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	20人

（平均年齢42.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	355万円（平均年齢33.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	438万円（平均年齢44.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	476万円	650万円	5人
40~44歳	472万円	540万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ゴミ回収作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は求人通りだと思います。あとは、残業でいくら稼げるかだと思います。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：7月、12月の賞与と9月に決算賞与があります。年3回賞与があるのは、他

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：以前は、能力給制度があって、ごみを回収すればするほど能力給が多く出まし

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回答者：男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	15万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	15万円

評価・昇給制度:評価かは所長の気分次第､昇給は6年位いて一度でもありません、増や

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回答者：回答なし/ メンテナンス部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスや各種手当はしっかり出るので安心できる。が、昇給は一切ないため

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日勤と夜勤の給料が変わらず仕事の内容も日勤の方が楽でした。週休2日にす

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給、能力給で別れていて、尚且つ日勤と夜勤の固定給額が同じである。残

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】7月と12月に賞与(基本給料の1ヶ月)9

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】数年から数十年働いてる人も想像通りぐらいの給料になり

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藤ビルメンテナンス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

福利厚生:あまりいいとは言えない。退職金は一応あるが、勤続10年、15年？くらい

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回答者：男性/ ゴミ回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:退職金は10年勤めないと出ない。しかも５０万。そっから一年ごとに五万上

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給与水準:とりあえず率直に基本給が物凄く低いです。尚且つ、僕は高卒です... 続きを見る

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会社名	藤ビルメンテナンス株式会社
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	http://www.fujibuil.co.jp/
所在地	石川県金沢市増泉１丁目１９－１３

従業員数	70名
設立年	1976年
資本金	80百万円
代表者	齋藤將人
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

藤ビルメンテナンス株式会社の平均年収は436万円、年収範囲は250～650万円です（20人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:評価をしっかりやるという話らしい。変わってきたがまだ様子見。... (続きを見る)

(3.3)	木村工業株式会社口コミ(107件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他） / 退職済み / 正社員給与水準:昇給は年に1000円とかそんなレベル。ボーナスではなく、寸志... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	355万円（平均年齢33.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	438万円（平均年齢44.3歳）

藤ビルメンテナンス株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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