「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 生活インフラ・交通(水運)業界
- 幸信商運株式会社の評判・口コミ
- 幸信商運株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
幸信商運株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
23件
幸信商運株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。幸信商運株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、幸信商運株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年03月30日
口コミ投稿日:2020年09月30日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ フォークリフト作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区赤坂2−17−7赤坂溜池タワー10F
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス/ 係長
勤務時間・休日休暇:部署による。しかしそこまで休暇が取りにくいという部署はあまり...
続きを見る
3.6
東京都千代田区内幸町1−2−2日比谷ダイビル3F
生活インフラ・交通・水運
3.5
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル25F
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】時として部への参加が職制を通じて強制...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田2−5−25梅田阪神第1ビル15F
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ 機関士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当直制のため基本的に勤務時間は決まっているが、その決まってい...
続きを見る
2.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー48F
生活インフラ・交通・水運
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:きちんと業務の計画を立てること、また、繁忙期以外の時期であれ...
続きを見る
2.6
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2−2−4神戸製鋼所本社ビル7F
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
多様な働き方支援:親会社の影響を受けてテレワークやフレックス等は大企業として当...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市港区入船1−7−41
生活インフラ・交通・水運
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:無駄のない業務、残業時間の管理など、社内全体で問題点を改善す...
続きを見る
3.4
東京都千代田区内幸町2−1−1飯野ビルディング
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまち。自動車部門などはかなりの頻度で終電帰宅...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋1−13−1日鉄日本橋ビル
生活インフラ・交通・水運
3.4
東京都港区虎ノ門2−1−1商船三井ビル
生活インフラ・交通・水運
回答者: 男性/ 機関士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海上職/ 三等機関士
勤務時間・休日休暇:6ヶ月乗船3ヶ月休暇を目指している。...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
幸信商運株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
閑散期は残業時間はそこまで多くはならないが、繁忙期の場合は仕事が終わらずに帰社時間が遅くなる事が多い。
管理職など、実績管理しているポジションの人は、時期にもよるが大幅な残業になる事が多い。
休暇は繁忙期はなかなか取得する事が難しい。
多様な働き方支援:
現場作業が多い為、リモートワークはできない。
事務作業でもリモートワークはなく、名目上在宅勤務となっていても実際は休暇になっていて、
電話に出られる状態なら特に問題はない。