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株式会社pdcの女性の口コミ

口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ワフードメイドの売り上げシェアが大きく、入社すればワフードメイドを立ち上げた方と一緒に働くことが出来ると思っていた。実際に入社するとワフードメイドを立ち上げた方が退社していないどころか社歴がとにかく浅い方が多く想定していたより吸収できることが少なくかなり残念だった。考え方も成熟していないと感じるため、部署をまとめたり引っ張ることができる中間の年代の方がいないことはかなり課題だと思う。

口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:企画は上層部以外ほぼ女性なので女性にとっては働きやすい環境だと
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
働きがい:自分の提案した商品が発売され売り上げ実績が良い時はや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:連続5日間休める制度があったため、仕事の調整さえ出来れば、比
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:退職金制度がある。インフルエンザの補助等もあり、それなりに充実していた
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給の残日数が多いと連続休暇が取れます。毎年リフレッシュ休暇
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月01日
組織体制・コミュニケーション:部署内でのコミュニケーションは良好。他部署とは良好
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:内勤者はフレックス制度があるため、女性は利用していた。子持ちの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:化粧品卸売事業なので、なかなか将来性は難しい事業の弱み:新商品を出す
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格取得支援や研修はあるが、キャリアビジョンは描きにくい。働
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:お休みはとりやすいが、フレックスの運用は部署によってばらつき
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司とのコミュニケーションや、チーム内での業務バ
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:のんびりと働けて良い。残業はほぼありません。有給休暇もとりやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:業務よりも休日取得を優先する社風のため、非常に取得しやすいで
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 営業、商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時、面接で新入社員は1年間営業を経験したら希望
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。企画の相談やプレゼンで営業と関わるし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】試験を受けて等級が上がったり、役職に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得のサポートはある。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】短期スケジュールという意味ではスピード
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】休日出勤の代休は原則その翌週に取ることになっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいと思います。 連続5日間休暇を取り、ワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取りやすい。 連休は共有データに打ち込み、承認
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】生き残りにはモチベーション高いが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】以前はリーダー研修、プレゼン研修、評価者研修な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】販売促進スキルや業界の商品開発スキル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】メンタルが強く、孤独になっても結果を出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談してもみんな被害を受けたくないので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいが、採用されない場合が多い。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そう思います。経験のない社員にもどんどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】仲良し同士の結束力。おそらく優れたリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】フリーでも活躍できるような専門知識、人脈
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】基本的にはありません。自主的に英語のスクー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の裁量が大きく、成功失敗も担当にのしかか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本は12時から12時45分まで。 ただし業務状態
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