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神奈川ダイハツ販売株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:風通しは店舗による組織体制・コミュニケーション:店舗による
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:職種によるが事務員は手当なし。研修は結構多く、zoomで行う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・仕事量:朝礼、掃除、お客様対応お茶出し、電話予約受付、サービス営業入金
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生の満足点:社会保険、年金保険、雇用もしっかりしてはいる。レジャーなども利
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方だと思う。火曜定休日のあとはシフト制だから調節し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は1.5ヶ月分くらい。昇給はそこまで期待しないほうがいいかも。事務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:新規事業の話は特になし。事業の弱み:わからない。事業展望:期待してま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:女性にはありがたい福利厚生はある。オフィス環境:全店舗も駅から少し歩く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性が管理職につけることはほぼほぼいない。休暇は子どもいるご家
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:休みは125日以上ととても多く、しっかり休みは取れる思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っていると思いますが住宅手当は地方から来ている方に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年ありますが大きく上がることはないためその分税金が増えるので毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
福利厚生:働き方改革や女性の働きやすさ等に積極的に取り組んでいるため、働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
働きがい:営業職の場合、月末に翌月の仕事の計画をたてるのですが、お客様あっての商
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:県内各所に店舗網がある、軽自動車が主力商品のため消費者が購入しやすい
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:退職金は多くはないが、中小企業としては一般的な額だと思う。社内預金は3
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与としては、自動車ディーラーのごく一般的な額だと思う。毎年昇給もあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分はアルバイトなのですが時給は最低賃金です。 募集を毎回かけているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月11日
勤務時間・休日休暇:定時に帰れることがほとんどです。 休日もしっかりとれますし有休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年11月15日
事業での社会貢献:本が少ないので、会社では購入してくれなかったので、自分で購入し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:子供がいる人優先で週末休みが取れる人は良いけれど、子供が多少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社員教育です。現状はどこか甘い雰囲気のある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】カーディーラーなので、成長はほぼ全て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】部門においてはロールモデルとなる人物が少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的には、OJTが基本の環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】周りには一連の業務に慣れた上司・先輩がい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分で自分をマネジメントできる人物。あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社内ネットワークを使った情報交換(社内情報
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新しい業務にたずさわるとき。自分で考え、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】まだまだやっている業務は限定的なものなの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】新しい販売店舗も増やしていますし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】研修なども増えてきて、CS活動やコン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社前の研修、新入社員研修、営業社員向けのロー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】最近、営業社員を中心に研修が多く組まれて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】業界のトップを争っている現状ですから、まだ
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