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日産プリンス神奈川販売株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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中途入社

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
379万円 22万円 2万円 83万円
年収 379万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 83万円
給与制度:2級整備士の手取りで残業無い月だと15万ほど。フルで奨学金借りてる人は
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・コミュニケーション:昔ながらの職人気質な上司などはイメージ通りだと思う
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 68万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:基本的にはメカニックは年に5000円くらいしか上がりません。モチベーシ
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:1日平均10時間以上有給は店舗によってだが少ない人員の店舗は
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:家賃手当はあるが結婚するとなくなるまた、結婚しても手当はほとんどない。
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:上から研修生には優しくしてねと言わているので研修
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:メカニックではほとんどいないが、営業、フロントで活躍出来ると思
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の弱み:若者の車離れと言われているが、そもそもの不景気で車が売れなくなってき
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
働きがい:メカニックもお客様と喋る機会が多いので直接感謝されるので、その点はいい
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の強み:最新の整備技術を業務の中で自然と学んだり、社外秘の整備技術情報などを
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジンのオーバーホールなどは今どき無いとは聞い
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 1万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:売上目標に達し、社内コンテスト等で店舗が優秀でも他メーカーの販売会社と
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:入社時には様々な展望がありましたが、最終的に身に付いたのは精
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:社内資格や国家資格取得のサポートがあります。社内資格は1回目
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:店舗やその時の社員によりきりです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:武闘派集団組織体制・コミュニケーション:厳しくも遊びに誘っ
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:入社時にiDeCoに加入させられます。住宅補助は基本的に県外から入社し
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:従事していた期間、有給という言葉は忘れていました。とても取れ
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:産休を取っている方がお
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:産休を取ってその後復帰した営業部の先輩社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:整備士の給料については、残業代を含めて月々が24.5万程度。そこから税
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日はあるところ。大手企業なのでボーナスももらえて安定は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:自分の努力が可視化されないので、入社当時はやる気だけで続けていけるが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日制なのでお休みはしっかりとれます。しかし、年末年始な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列。いくら成果を上げても収入は変わりません。それどころか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長・キャリア開発:とにかく、上下関係が厳しく仕事中も職場を走り回って移動をしな
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