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回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:産休などは取りやすいと思います女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:新入社員の研修は時間をかけていて、充実していた。キャリアごとの試験な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的で柔軟性がある経営方針。実力があれば様々な事業に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思う。退職されるくらいなら時短でも居て欲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:新卒も中途も関係なく活躍が出来るため、どちらにしても販売力をつけて
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:お客様あっての商売なので残業があるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
社長の手腕:色々なことのチャレンジ精神、ダメであればの見極めは素晴らしいものはあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休や産休などは取りやすいように整っているが、有給などは中々と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は上司ですが店長ぐらいになると自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:勿論マネージャーなど役職者は男性が多い為、男性に囲まれる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
事業での社会貢献:様々なイベントのスポンサーになっている。また、地元サッカーチー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:販売なので汚いと言う事は無い。ただ冬の乾燥が気になる。加湿器を置い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:お客様の為を思えばどんなミスでも修正するべきだと思うが、修正してくれな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:大切にしていると言っていたが大切にされてる感は全然感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休を取る人も多いし、復帰後の時短勤務もしている人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:頑張ったことは評価してくれます。給料も他より少し高いとは思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:チャレンジ精神、何事もやってみる、姿勢は素晴らしいものがあります。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:色々な業種があり、業種同士が助け合い、一つのグループ会社を作って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】色々な職種から人材はくるもの、定着はしていないか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:バイトで入ってから社員になった。社員もバイトもあまり変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】地方の中小企業としては福利厚生はしっかりしてました
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回答者: 男性/ 店舗運営管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業展望:通信事業で拡大しているので、衰退はしに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:副商材やどれだけお客様の単価をあげるかなど、本当にお客様の為になってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:店舗によって売り上げや成績は異なるが、実績を残すと表彰されたりキャンペ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】組織が小さいので仕事はしやすいです。雰囲気も良いですが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:育休などを始め、福利厚生は手厚い。賞与以外にも特別手当が出る事もある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:あまり使わない場所のゴミが意外と目立っていた。暖房が効きすぎていて
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはない時がほぼ。入社一年目は全くない。昇給は上司の見立てで決ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】チャレンジは全然いいんですが、その
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はかなり低い。お金が欲しい人は転職をしたほうがいいと思う。わたしも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】あまりないですが、会社側としてはルーティー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく、頑張った人が評価され上がることができる会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:お客様がその提案をよろこんでくださり、ありがとうとお声をいただいたり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:交通費は勤務地ごとに算出される。勤務地から出勤地までが近い場合は、自家
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】企業ガイダンスなどに出ていて、会社の宣伝やアピー
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