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株式会社アスピカのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 映像音響クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通事業部写真映像係/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:基本的。一応退職金制度もあるオフィス環境:私がいた流通事業部は、ほとん
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 4万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業はインセンティブがあります。評価制度:若くても実力のある人は出世が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
教育・研修:最初はそれなりに教えてくれるが、後は自力で何とかする部分が多い。 新人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:休みは少ない、、シフト制だった気がする。多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ 葬儀/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ はくれん/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望場所に配属されないことがほとんどなので、覚悟
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

2.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:とくにない働きがい:逆境だらけだったので
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:遺体を触る業務もある為、そういう業務は手当(3000円)ほどづつ加算さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
入社理由・入社後の印象:誰でも入れるが人の出入りは多い。 新卒の間口は狭いが中途採
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ はくれん事業部/ 館長

2.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:男女による差はほとんどない。閉鎖的な環境の為、社内恋愛になりや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:確か退職金はあったと思いますオフィス環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭の為、ほとんど休日は仕事になる。突発的な仕事も多く常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
女性の働きやすさ:使いやすい人間は女性でも出世は出来る環境にある。育休や産休に対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
オフィス環境:何でも社員でさせられる。(膨大な範囲の清掃等) 通常の業務もあるにも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
事業での社会貢献:冠婚葬祭はある意味必要な儀式でもあることで需要はある。誰でもが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
多様な働き方支援:冠婚葬祭の為、土日、祝日は仕事がほとんど。時間も遅くなることで
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ はくれん事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 25万円 4万円 25万円
年収 260万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
評価制度:若い人はどんどん新しいことに挑戦、昇格していける。上司がサポートしてく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
福利厚生:社員旅行はある。会社の運営上的な部分が多くとりあえず実施してる感も否め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
ダイバーシティ・多様性:障害のある方や、国籍の違うスタッフも在籍しており、研修で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:結婚されている方や、子供がいる方は休暇など取りやすいのではない
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回答者: 女性/ 葬儀/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ はくれん/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれます。ただ、残業が多いので体力勝負かとおも
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回答者: 女性/ 葬祭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:男女の差は特にないです。男女共に厳しい環境
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回答者: 女性/ はくれん事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性も男性も上を目指したいのなら平等に機会
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回答者: 女性/ 葬祭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
オフィス環境:人の入れ替わりが激しい。ものの位置がわ
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回答者: 男性/ 映像音響クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通事業部写真映像係/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業ノルマが厳しすぎて本
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 葬祭部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:積極的に登用しているので働きや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】賞与は年齢+経験年数+学歴 役職手当は別
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回答者: 女性/ 葬儀/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ はくれん/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:新しいホールがどんどんオープンし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の弱み:圧倒的な人材不足。人が足
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回答者: 男性/ 映像音響クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通事業部写真映像係/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:個性が強い女性は評価され出
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金制度は3年目以降でないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】担当手当、1施行で業務に合わせ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日も規制される
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は転勤者のみ 役職手当は4
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇給は少ないが、役職手当が大きかった。ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与は年3回7月、9月、12月 年5ヶ
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