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株式会社アスピカのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】組合があるため、非組合員以外は適性に支給されています
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あります、11年で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、式の予約件数に応じて長時間勤務になりやすい傾向が
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性も多い職場なので、結婚出産後にパートに切り替えて平日出勤の
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ セレモニーアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は非正規社員には支給されないと思うので、制度についてはよくわかりません
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:本社のある福井県で知名度もあり、安定して顧客が獲得出来ると考える。事
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 丹南支社/ 葬祭スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:毎年9月に契約が更新され、その際に時給額が見直されるとのことだっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私が所属する部署では色々やらせてもらえるので、任せられる責任
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回答者: 男性/ 夜間渉外係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 敦賀儀典

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:特殊な業務形態のため行き当たりばったりです。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:私はパートだからか、技術向上に関する研修や教育制度は何も無いです。社
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:配属される部署や店舗にもよるが、現場の社員同士のコ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:あくまで個人の意見になりますが、仕事が出来、部下に慕われ、部下の
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回答者: 男性/ 夜間渉外係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 敦賀儀典

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:研修は積極的に行っています。働きがい:人様の
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回答者: 男性/ 夜間渉外係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 敦賀儀典

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:特に問題無し。オフィス環境:それぞれの支社により多少
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
オフィス環境:システム専門の部署があり、システム情報修正だけでなくPCエラーなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月10日ありましたが、何度
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力・チームワークなど調整
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
226万円 18万円 0万円 10万円
年収 226万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:実力・結果主義だと感じる。ただし結果によっては、降格
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回答者: 男性/ 夜間渉外係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 敦賀儀典

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大変な業務形態と
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回答者: 男性/ 夜間渉外係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 敦賀儀典

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:  女性は働きやすいと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:・女性が多い職場なので、ぶつかる事がある事。・特殊な職種(葬祭
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:・勤務時間の融通がきく。(午前、午後、9時から、10時から、2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】結婚式場で働いており、打ち合わせが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】正社員の場合は、パートになれば時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】0.正社員ではなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】土日祝日以外
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