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ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】上から言われたことは絶対やらなければならないが、人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:私が居た時は女性所長は多いと感じました。やはり女性のいる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性所長は多いですが、まだまだ足りない気がしました。もっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
入社理由・入社後の印象:全国展開をしていて大手なので安定してると思い入社。労働時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。土日祝でも希望はしっかりきいてもらえるので予
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:アルバイト含め、いい人達がいる営業所へ配属されれば大変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:インセンティブがあると謳って、社員の気持ちを高めさせ結局はインセンティ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
会社の安定性:ネームバリューがある。東京センチュリーリースの傘下に入っているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:入社したら、営業所にもよりますが、人間関係がいいと思って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:交通費もちゃんとでます。車両通勤も許可が下りれば問題なく利用できますの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:お客様の出発、帰着の手続きです。あとは、車の洗車、点検、回送などです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回しっかり出る。新入社員の冬でも20万と比較的高め。がその後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:入社するときは事務仕事、営業等やるのかと思いきや、最初の半年はひたすら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:入社前に1週間の研修がある。マナーや洗車や点検の仕方、事業所で使用す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客に関してはかなり成長出来たと思います1人にされる事もかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はほぼ無い営業所にはいぞくされそこで仕事を覚えていくのが当た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
成長・キャリア開発:運転スキルは確実に上がると思う。特に駐車等。あと損保台車など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:嫌なお客様もいるが、常連のお客様のためにと思えばなんとかやっていける。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:入社時のビジネスマナーや運転研修等働く上で最低限の研修は設けられてお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:店舗によってまちまちだが、駅に近い営業所がほとんどなので電車での通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:役職に着けば、休日出勤は当たり前にあった。もちろん土日祝日は
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口コミ投稿日:2019年04月01日
多様な働き方支援:殆どアルバイト次第です。アルバイトが多く、ムラなく出勤してもら
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口コミ投稿日:2019年01月23日
社内制度:インセンティブはとくにありませんが、こまかいインセンティブが、部署によ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:営業所によっては、休日出勤があったり、バイトが休んで急遽出勤
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口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】所長になると毎月の会議に役職者が参加するので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】人間関係は凄く良いと思う話はしやすく、近隣の営業所
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口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとにかく低い。求人でだしてるものと違うくないか?と思った。違う
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口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。残業込みのシフトですので、平均30時間く
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口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:中途採用でもきちんと研修期間を設け、知識がついた上での店舗配属になる
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口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:暇な時期や人がいる店舗はフレックスを組める。また、指定休はイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:常に忙しいわけではなくピークを過ぎれば落ち着いた時間もある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:別の会社の契約社員から正社員になりたくて転職。外仕事だっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若くても役職者になれる可能性が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:基本的にはレンタカー貸出手続き・返却手続き・車両手配・点検整備・清掃・
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口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所員は上がらない。20~30万が基本。所長以上になればより上がるが責任
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