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関東建機株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

関東建機株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 提案営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月18日
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関東建機株式会社の職種別口コミ（22件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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関東建機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 提案営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月18日
福利厚生:
退職金制度はある。通勤手当もしっかいだしている。車通勤の為、手当は出ていないがガソリン代等は会社が負担してくれいていた。

オフィス環境:
駅から近い為よい、喫煙所は１階のコンビニで吸うため完全禁煙。会議室は間仕切りで区切られた空間で１０人程度が座れる環境
一部屋にすべて集約されているので各部署の垣根はなかった。

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関東建機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日
勤務時間・休日休暇：月に1回程度、土曜日に出勤がありますが、基本的には土曜日、日曜日、祝日が休みです。たまに現場都合等で休日出勤することはありますが、その分は平日で休むことができます。また、1年間の予定表がでますので休日の予定も立てやすく、旅行などに行く社員も多いです。
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関東建機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 提案営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
社長との距離が近い為風通しはよいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
一部屋に集約されているため、管理部との距離も近かった。

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関東建機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日
女性の活躍・女性管理職：建設業は男社会というイメージもあるのか女性管理職はいません。女性同士は楽しく仕事をしていますが会社に対し意見を出せる雰囲気にかける気もします。会社の風土もあり、少し難しい気もしますが女性も意見を言える環境があれば、女性が社会で活躍できる一環になるのではないでしょうか。
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関東建機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日
働きがい：何より、お客様から「ありがとう」と言われることがやりがいです。時には急な依頼を受けることがありますが、早急な対応をすることでお客様からの信頼を得ることができ次の仕事につながっていきます。また、仕事の話だけでなく、様々なことでお客様とも仲良くなれることもやりがいの一つだと思います。
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関東建機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日
仕事内容：営業職といっても業種柄、短髪、びっしりセンター分け、パリッパリの白ワイシャツでThe営業マンというより、業種柄、作業着を羽織ってフランクに営業を行っているイメージです。商品知識や営業手法などの基礎はしっかり教えてもらい、その次のステップに関しては個人のやり方に委ねているように感じます。ノルマは存在せず、毎月目標を決める、目標に達しなかった場合でも、すぐペナルティを受けたり、咎められたりすることはないです。
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関東建機株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 提案営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 29万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
年一回の昇給、売り上げが無い時でも固定される給与なので助かる部分もあった。賞与は長く働く人は同年代よりも多いと思う。手当はそこまで多くないが年数とともにしっかり昇給するので給与に関しては同年代に勝っていたと感じます。

評価制度:
年功序列が強いと思う。どこの会社も同じだと思うがアピール上手は昇進するイメージ
ノルマはないが数字がつかなければ当然給与の上がり幅もそれなり。

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