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岡常商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年11月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
福利厚生:有給の取得や残業時間など、ライフワークバランスが取れており、働きやすい環境。

岡常商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありません。定時できっちり退社できますので、ワークライフバランスは抜群に良いです。

多様な働き方支援:
コロナ禍で変わっているのかわかりませんが、当時はリモートワークは不可でした。紙ベースでの仕事が多いので、会社に出勤する必要性は高いです。

岡常商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:
歴史がある企業なので、どちらかといえば古い体質です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は非常に仲が良く、勤務時間後は社内で缶ビールでよく飲んでいます。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりありませんでした

岡常商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:
女性は事務職になると思います。営業は男性でした。

岡常商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実力に合わせて時給がアップしたり、新しい仕事を任せられるのでモチベーションはあるとおもいます。    社員や店長を目指すには、TOIECの点数が必要なので(その当時)、先輩たちが必死で英語の勉強をしているのは印象的でした。    店長を目指している社員さんがほとんどなので、キャリアアップはできる環境なんだと思います。

岡常商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
歴史のある会社で安定感はありましたが、古い商慣習による古い企業体質なので、変革できない部分が多かったです。商品を売り込む営業というよりは接待がメインの営業でしたので、想像していた営業の仕事と違いました。

岡常商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:
古い商慣習にきっちり組み込まれているので、顧客との取引がなくなることはないと思います。取引先は大手企業ばかりですので、安定した売上は維持できると思います。歴史のある会社なので、業界での存在感はあります。

事業の弱み:
古い商慣習によって取引が成り立っている部分が大きいので、この商慣習がなくなれば、この会社の存在意義がなくなってしまいます。

事業展望:
古い商慣習によるマージンのビジネスですので、存在意義を示すことが非常に難しいです。

岡常商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年11月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が少ない分しょうがないですが、もう少し給与が高いとありがたい。