回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空輸出部
始業は9:15、終業が17:15、休憩1時間で7時間勤務なのは良い点。だが、定時で帰る人は少ない。週初めは遅くても19時までにはだいたいが帰っているが、週末は多くの人が遅くまで残っている。個々の仕事内容や業務量にバラつきがあり、残業時間も様々。効率よくテキパキと仕事をしている人に業務が偏りがちでそういう人は仕事が集中する週末は特に帰宅時間が遅くなっている。業務シェアが進んでいないため、個人商店のようになっていて、休みが取りづらい雰囲気があるが、希望を言ったら休める。有給休暇とは別で夏季休暇で3日別途取れる。3日連続でも分けてとってもいいが、3日連続休む人はなかなかいない。また、1ヶ月半に1度休日出勤があり、シフト制。ある程度は融通をきいてくれるが、年末年始やゴールデンウィークはシフト希望等はだせないため、長期休暇が取りにくい。
多様な働き方支援:
リモートワークができる環境が整っておらず、コロナ禍もほとんどの人が出社する形であった。副業ら原則禁止となっている。フレックス制度があるが、実際活用している(できている)人は少数で使いにくい雰囲気がある。そんな雰囲気はあるものの上長に希望を出して断られることはない。
西濃シェンカー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文西濃シェンカー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
基本的に福利厚生は整っており、交通費が全額支給、ただし車通勤の場合は規定のルールによって変わります。
住宅手当は存在しませんが、勤め先の事業所から別の事業所に異動といった場合には、社内規定に準じた内容の基、引越し費用が支給されます。また、新卒社員の場合は研修が存在しており、研修で遠方の事業所を経験する際には本人と調整しながら特定のマンスリーマンションを会社で全額負担いただけます。
退職金制度は3年以上から効力を発揮しますが、企業型確定拠出年金に入社時から加入するので、早期退職された際にはこちらが凡そ採用されます。
オフィス環境:
本社及び事業所により区々です。少なくとも、会議室と休憩室は設けられていますが、2022年までの時点では大規模感染がありましたので、空間距離を保つために会議室を潰して休憩室にしているところも存在しており、基本的に会議はリモートであることが多いです。また、事務員は自身の席で休憩をとることが多いか、喫煙スペースで過ごしている印象です。
カフェスペースは事業所によってはお洒落なところもあれば、自販機が置いてあるだけの所が存在します。
あとは基本的に分煙されていますので、どの事業所であっても建物内は禁煙です。
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