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株式会社ジェ・シー・スパークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:
イラストレーターやフォトショップなどのデザイナーとしてのスキルは自然とトップレベルまで身についてきます。資格取得手当などはありませんが、3DCGが得意な方が興味ある社員たちに簡単な講座的なものを開いていました。

働きがい:
大手企業案件が多数のため、広告に興味がない家族や友人でも知っている広告に関わることができる。世に出てから自慢することができる。

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不明/ 不明

3.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:大手企業の広告は、ほとんどこの会社が手掛けているのでビックプ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:大手クライアントのメジャーな広告からデザインにこだわったパッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
働きがい:職種と年齢もあるが、ある程度自分の裁量に任せてもらえる。その分責任は伴
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
教育・研修:研修は基本OJTのみなので、改善の余地
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありませんでした。働きがい:自分のデザインした
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:ない働きがい:大きい予算の案件を経験したい人には良いと思いま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】少ない。経理以外はみんなクリエイティブ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。ADさんの意向をくみ取るのは大事だから。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】クライアントのスケジュールとADのスケジュ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム。規模が大きいし仕事量もおおいし、1人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手企業の広告に携わる事ができやりがいを感じられます。 駅の交通広告や、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長・キャリア開発:イラレ・フォトショの技術は身につきます。特に画像合成。それだ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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