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回答者別の社員口コミ(株式会社RAJA)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:正直一般的なお客様向けの施術技術のため当たり障りのない施術になっている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業理念の浸透:忙しさにかまけ唱和はしていない。お客様にためにであって私たちに対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業理念の浸透:毎日、お客様のために、お客様が快適に過ごせるようにという理念を唱
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
社内制度:ここ最近は集まりがあるものの表彰、振り返りなどに時間を費やし特にこれと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
社内制度:社内報が、毎月くるようになったので社内のことが少し明確になるようになっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
新規事業への取り組み:手広く新店舗をオープンさせてるが、慢性的に人材不足にもかか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
新規事業への取り組み:ここ近年で、手広くいろいろな事業にチャレンジし新店舗もオー
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の活躍・女性管理職:どこの世界も多いが気に入られて上に行くパターンも多いので
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の活躍・女性管理職:店舗によっては、ほぼ女性しかいないので男性は逆に肩身が狭
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:すべての資格を取ってしまった後は、技術を向上させるための勉強
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口コミ投稿日:2019年02月19日

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口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:これからとれる技術が多いとやる気にもなるし一つずつ成長してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
会社の安定性:いろいろなことに手広くチャレンジしている感じはあるが働いている人へ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
会社の安定性:母体が何もなければ切り捨てられない限りは安全。ただ異業種なのでどこ
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口コミ投稿日:2019年02月19日
福利厚生:物販商品の割引、施術の割引くらいで大きな手当はない。住宅手当はなし、都
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
福利厚生:交通費は20000円までとなっているが満額支給されている。保険に加入し
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口コミ投稿日:2019年02月19日
成長性・将来性:今後大きな変化はないように思われる。給与の支払い遅延や資格手当の
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口コミ投稿日:2019年02月19日
成長性・将来性:母体がツカダグローバル・ホールディングになったことでの期待感はあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
多様な働き方支援:2か月前の20日までに休み希望を出すが基本慶弔以外受け入れては
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
多様な働き方支援:月単位でのシフトなのでその月の予定を立てやすくなる。という以外
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口コミ投稿日:2019年02月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】資格取得後その資格を使ってそのまま入社できる
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口コミ投稿日:2019年02月19日
入社理由・入社後の印象:英国式の高級志向の反面ゆったりとしたイメージは全くない。
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口コミ投稿日:2019年02月19日
入社理由・入社後の印象:この業界に興味があり仕事をしながらスクールに通いそのあと
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の評価をしたところで給与が上がるわけではない、逆に悪いと指名料が下
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よいところは特にこれと言ってない。面談もなし逆に人事評価をすることで何
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:持っている技術により指名料が3段階に変わるが試験を受け合格で確定する
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:入社時一人一人に先輩をつけマンツーで指導する。最初のうちは施術時間に
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口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:常に人材不足、現状同業他社も多いこともあり入ってくる人材が極小で、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:リフレクソロジーを提携のスクールで学び本人のやる気があれば入社でき
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:体が軽くなった、ありがとうと言われるとやってよかったという思いが出る。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:超過勤務は当たり前、休憩時間がない、トイレに行く時間もない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代がついているので暇な時期はプラスでもらえると思っ
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス、退職金はなし。働いてる相当分の給与額は他社さんから見るとかな
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:指名料ALLバックなので頑張った分だけ支給される、月20件でさらに1万
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:母体が変われど中にいる人たちが変わらないので正直不安定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:母体がツカダグローバル・ホールディングになってから働き
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株式会社RAJAの回答者別口コミ (59人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月14日
  • サロン事業部 / サロンスタッフ / サロンスタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年08月05日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
最新の回答:2017年03月08日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月19日
  • セラピスト 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年07月12日
  • セラピスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月01日
  • 受付 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年10月28日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答:2016年10月09日
  • セラピスト 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月22日
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