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株式会社RAJAの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:
基本的に女性が8割の職場なのでマネージャーなども女性がほとんどです。
ただトップは家族経営の男性社長ですので考え方や組織形態はかなり体育会系寄りの企業です。
産休をとっているスタッフも私が勤務している時はほとんど見かけませんでした。退職する人が多かったのだと思います。

口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性が多い現場のため、親身に教えてくれる環境だと感じる。また、
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:男性社員もいますが女性の方が人数が多いのでそこまで差は感じられ
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性しかいない店舗なので、働きやす
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ ボディケアセラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:男女比率は2対8が1対9くらいだと思います。女性向けのサロンが
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:女性が9割の職場とは思えない、子供を持つことはムリかと思われま
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので良くも悪くも女子校の延長みたいな雰囲気です。希望
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ リラクゼーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セラピスト

1.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性9割、男性1割。女性が多い影響なのかおおら
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:どの店舗も女性スタッフが
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渋谷道玄坂/ 店舗責任者

2.4
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:とても休みづらいので
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:ほぼ女性が主
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口コミ投稿日:2020年05月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
女性の働きやすさ:職種の内容が女性向きであるため、女性社員の数が圧倒的に多く、店
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 女性/ サロンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サロン事業部/ サロンスタッフ

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:女性が9割を占めているので、働きや
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
女性の活躍・女性管理職:女性は多い職場のように感じました。20代~70代くらいの
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の活躍・女性管理職:どこの世界も多いが気に入られて上に行くパターンも多いので
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の活躍・女性管理職:店舗によっては、ほぼ女性しかいないので男性は逆に肩身が狭
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
女性の働きやすさ:どのような制度があるのか、具体的にわかっている方がいなかったの
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:慶弔での急な休みに対応できない。療養や産休など長期で休む場合は
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:女性の職場の中ではスタッフ間の関係は常に良好でよいと感じる。パ
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:仕事内容から妊婦さんは退職になります。また、手荒れなどもある方
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:女性だけに限らず、もっとインセンティブや、指名料をあげて
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場となるため、さまざまな理解があると思います
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:女性専用のコースもあるため、エステやロミロミの幅広い技術
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:出勤時間が遅いから朝の時間をのんびりできる。産休制度あり女性の
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:9割ぐらい女性だったのでその辺はとても働きやすかったと思います
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼ女性で構成されている会社なので、女
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性ばかりで、変な上下関係が存在しており、異様な雰囲気のある会
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ リフレクソロジスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:普通です。女性が多い
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の働きやすさ:産休は気兼ね無く休めます。育休はわかりませんがきっと休める会社
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:結婚した同僚が準社員からパートにおりたが、自由に半休も休みも指
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:全員女性なので体調面ですぐに理解される場合もあるとは思いますが
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性も働いておられるので、そういう方は予め出勤数
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